20xx企業(yè)年度黨建工作參考計(jì)劃范文(文件)
【正文】 時(shí)強(qiáng)化黨的根本理論、根本道路、根本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員結(jié)實(shí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。三、強(qiáng)化黨支部工作目的化治理在企業(yè)改革開展的新情勢下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建立目的化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、精確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化。改良達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考核方法。年末黨支部進(jìn)展自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)歷的根底上，全面標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部目的化治理工作。施行和強(qiáng)化黨支部目的化治理的根本要求。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)展綜合考核評(píng)分。細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目的。，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的咨詢題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與消費(fèi)運(yùn)營建立嚴(yán)密結(jié)合，互相促進(jìn)。，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)視多、檢查多，關(guān)懷少、效勞少的咨詢題，注重黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織效勞，黨組織為黨員效勞，黨組織和黨員為群眾效勞的觀念，實(shí)在處理黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才制造條件。二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思
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