20xx辦公室主任個人工作參考總結7篇通用(文件)
【正文】 照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即協(xié)助辦，能夠處理的立即協(xié)助上訪人協(xié)調處理?！ ≡诎才湃粘８黝愑闷返牟少?、領用及文印工作時，要求部門人員留意本人的效勞態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣故，盡量提供優(yōu)質的效勞。 治理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的征詢題，在下一年度治理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使本人的治理水平有更大的提高。 加強與其他部門的工作交流，留意聽取同事們的意見和建議，以利于政務治理水平和事務處理才能的進一步提高。作為辦公室的負責人，本人清醒地認識到，辦公室是總經理室直截了當領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目的前進的中心?！ ±眄橁P系，辦理公司有關證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、征詢題反響到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。我利用本人在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車治理等。 通過半年來的學習與工作，工作方式上有了新的打破，工作方式有了
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