20xx年領導干部年度述職述廉報告模板(文件)
【正文】 進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫。
領導干部年度述職述廉報告模板二
尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。
三、做好社區(qū)黨建工作
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
9 。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
工作作風上有差距。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。
自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。
加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”。無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務。
五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到以
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