20xx年試用期勞動合同范本4(文件)
【正文】 第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
最新試用期勞動合同范本(二)
甲方：
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方應當
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