20xx年特聘教授聘任合同(文件)
【正文】 內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。
第四條 考核
。
，并報(bào)教育部備案。
第六條 附則
，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。
，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)教育部備案。接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資，保險(xiǎn)，福利等其他待遇。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1