20xx年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(文件)
【正文】 ，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署
。
、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理。
具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺與市場(chǎng)分析能力。
銷售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析。
務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí)。
5 。
有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮。
Candidate Requirements
大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
任職資格：
有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn)，
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