20xx年教師勞動(dòng)合同范本4篇(文件)
【正文】 辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題。或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志()學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué))。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作。
甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件。乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。 (3)受黨政紀(jì)律處分。
。
，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)。
第八條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。
乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校申請仲裁。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
。
本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴。
，甲方有權(quán)直接解聘 乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰。
第七條 解聘
，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)。
(2)本合同第二條和第四條之約定。
(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。
，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同： (1)當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日。乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第四條 乙方義務(wù)
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。
。 (2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。
第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無固定期限聘任合同。
，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
四、乙方義務(wù)
《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。
，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
六、本合同于從 年 月 日起生效。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
、政策
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