20xx年教育勞動合同的范本(文件)
【正文】 件 執(zhí)行。
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作。
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。 甲方因生產(chǎn)工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續(xù)訂勞動合同。 情況下，甲方可以解除
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 勞動合同。
(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為 月。賠償金 元至 元。涂改、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
7. 其他約定事項。
5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。 第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。由于本條第 2 款第(3)項解除勞動 合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
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