20xx年建筑公司的勞務合同范本(文件)
【正文】 就變更合同達成協(xié)議的。
職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及
的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
。
，甲、乙雙方各執(zhí)一份。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應
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