20xx年廣州外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】
(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。非因工傷病醫(yī)療期限標(biāo)準(zhǔn)為：本企業(yè)工作五年以內(nèi)的為三個(gè)月。
(4)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間。十一年至十五年的為九個(gè)月。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，和未作出勞動(dòng)能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或大部分喪失勞動(dòng)能力的(國(guó)家另有規(guī)定者除外)。
(3)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)被送勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的。
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。
，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會(huì)保險(xiǎn)基金情況。
、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個(gè)月的月平均工資7%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資。
(2)計(jì)件
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