20xx年年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)實施細(xì)則(文件)
【正文】 度在崗職工月平均工資的比值的平均值。目前50歲為1955歲為170、60歲為139)
例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。2個人繳費年限1%。職工個人賬戶規(guī)模是不變的，繳費當(dāng)中進(jìn)入統(tǒng)籌基金的這塊少了1個點，基金若有缺 口，由財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)予以補助，還有省級調(diào)劑基金補助，確保降費率不降待遇。
為進(jìn)一步降低人工企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，江蘇省決定再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，此項政策將惠及全省所有參保企業(yè)。如果他今年72歲，那么他還可以再增加30元，即2230元。
20xx年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以
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