20xx年就業(yè)勞動合同范本(文件)
【正文】
(一)計時工資。
(二)計件工資。
第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
(三)其他工資形式:
第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故
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