20xx年小企業(yè)用工合同范本(文件)
【正文】 元人民幣
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
第十七條 本合同從簽字之日起生效。
，向甲方繳拿安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金 元。
，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿，伙食。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
第十五條 任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任
大小和后果，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1