20xx年實(shí)習(xí)協(xié)議書樣版(文件)
【正文】 境條件下工作。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正。
實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
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