20xx年安全經(jīng)理的基本職責(zé)描述(文件)
【正文】 、監(jiān)督體系組織落實項目公司(部)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
安全生產(chǎn)管理
組織安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作
組織安全生產(chǎn)檢查與考核
組織事故隱患排查整改
組織危險因素辨識監(jiān)控
進(jìn)行特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品的安全監(jiān)管
組織應(yīng)急管理體系的建立、運(yùn)行和應(yīng)急預(yù)案演練
進(jìn)行員工安全教育、培訓(xùn)
信息管理、報送等日常管理工作
部門管理
組織完成部門目標(biāo)績效管理工作
根據(jù)公司管理制度和流程，建立健全部門日常管理細(xì)則
負(fù)責(zé)部門日常人力資源管理和行政管理工作
組織公司總部及各項目的工程技術(shù)管理人員開展技術(shù)培訓(xùn)交流和外出考察觀摩
制定并執(zhí)行本部門人才培養(yǎng)計劃，組織簽訂《人才培養(yǎng)責(zé)任書》，并監(jiān)控人才成長情況
組織開展部門企業(yè)文化活動，積累企業(yè)文化典型事例，及時處理有悖于公司企業(yè)文化的事件，并及時將相關(guān)事例報總經(jīng)辦備案
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部崗位之間及與平行部門之間的工作銜接與支持
指導(dǎo)直接下級開展
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