【正文】 個禮拜的實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認(rèn)識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。希望通過本次的實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上到實(shí)踐高度，更好的把所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的基礎(chǔ)和能力。美的創(chuàng)立于1994年，總部設(shè)在中國杭州，目前在中國及海外擁有5大生產(chǎn)基地，9000多名員工，旗下生產(chǎn)的炊具及生活家電產(chǎn)品銷往全球多個國家。這些成就的關(guān)鍵就是一代又一代的美的人無時無刻的堅(jiān)持轉(zhuǎn)移。②引用新技術(shù)，采用一種新的生產(chǎn)方法。而進(jìn)入21世紀(jì)，信息技術(shù)推動下知識社會的形成及其對技術(shù)轉(zhuǎn)移的影響進(jìn)一步被認(rèn)識，科學(xué)界進(jìn)一步反思對技術(shù)轉(zhuǎn)移的認(rèn)識。技術(shù)轉(zhuǎn)移是指經(jīng)濟(jì)實(shí)體為了適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和市場競爭的變化，借助內(nèi)外力量引進(jìn)某種新技術(shù)的過程，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步以及人們生活水平提高的推動力，是解決科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)和促進(jìn)區(qū)域技術(shù)進(jìn)步的最根本的手段。而某個企業(yè)一旦在技術(shù)轉(zhuǎn)移上有所突破，便會在單位時間內(nèi)提高單產(chǎn)、降低單位成本，為市場提供更優(yōu)質(zhì)廉價的產(chǎn)品，從而獲得市場競爭中的優(yōu)勢地位。
　　第三，實(shí)踐也證明，哪一個企業(yè)在發(fā)展過程中因循守舊，思想僵化，失去了技術(shù)轉(zhuǎn)移的活力，就難以在市場競爭中生存與發(fā)展。面向二十一世紀(jì)，我們必須適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，切實(shí)把轉(zhuǎn)移擺在突出的戰(zhàn)略地位，超前思維，未雨綢繆，不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)移能力，努力把握改革和發(fā)展的主動權(quán)，滿懷豪情地推動企業(yè)走進(jìn)新世紀(jì)。我們應(yīng)加大宣傳力度，使每位干部職工認(rèn)識到“技術(shù)轉(zhuǎn)移是明天的飯碗”，形成人人關(guān)心科技
　　進(jìn)步的大科技氛圍。
　　，建立人才激勵機(jī)制。另外，應(yīng)給科技人員在生活、工作上創(chuàng)造有利條件，制訂有關(guān)科技管理、收入分配、職稱晉升、住房分配、人才培養(yǎng)等一系列配套政策，極大地調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)競爭能力，必須加強(qiáng)技術(shù)中心建設(shè)，一是有利于促使企業(yè)成為技術(shù)轉(zhuǎn)移的主體，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移能力的提高。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，核心是質(zhì)量效益，關(guān)鍵是科技進(jìn)步，起決定性作用的是自主轉(zhuǎn)移能力。企業(yè)首先要對市場進(jìn)行深入的了解、分析，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)市場的現(xiàn)實(shí)和潛在需求，抓住市場機(jī)遇。同時，企業(yè)在技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中，也要作好商業(yè)化的準(zhǔn)備，抓住轉(zhuǎn)移項(xiàng)目可能給企業(yè)帶來的商機(jī)，而不是等到項(xiàng)目完成，新產(chǎn)品或新工藝開發(fā)成功后，再去考慮市場，否則轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略就很難成功。這二者是技術(shù)轉(zhuǎn)移的催化劑。在市場競爭十分激烈的情況下，誰在技術(shù)轉(zhuǎn)移方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就能在發(fā)展中搶占先機(jī)，在競爭中贏得主動。因此，我們應(yīng)把加強(qiáng)技術(shù)中心建設(shè)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。國際上許多著名的跨國公司，像福特公司、奔馳公司、西門子公司等之所以長期在世界工業(yè)歷史上占據(jù)重要地位的因素，主要得益于重視技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，特別是技術(shù)中心建設(shè)。我們應(yīng)大力加強(qiáng)科技人員隊(duì)伍建設(shè)，在人才使用中，大膽啟用年輕同志到重要技術(shù)崗位任職，并通過科技研究和攻關(guān)，鍛煉科技隊(duì)伍。我們是煤炭企業(yè)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移主要應(yīng)該在采煤機(jī)械化、多經(jīng)三產(chǎn)、潔凈煤、煤化工等方面進(jìn)行努力。企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移的主體。由此可見，敢不敢轉(zhuǎn)移，能不能轉(zhuǎn)移，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到了企業(yè)的興衰存亡。一旦企業(yè)在技術(shù)上有所突破，獲得某項(xiàng)專有技術(shù)，甚至是生產(chǎn)某項(xiàng)專利產(chǎn)品，它便可本文由范文網(wǎng)收集整理利用自身的成本優(yōu)勢和壟斷地位去主導(dǎo)市場，為自己賺取超出社會平均利潤的超額利潤，大幅提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。工業(yè)革命以來，科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率越來越大，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念深入人心。信息通訊技術(shù)的融合與發(fā)展推動了社會形態(tài)的變革，催生了知識社會，使得傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室邊界逐步“融化”，進(jìn)一步推動了科技轉(zhuǎn)移模式的嬗變。④控制原材料新的來源。
　　技術(shù)轉(zhuǎn)移的概念：技術(shù)轉(zhuǎn)移于1920xx年由熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中指出的，他是指把一種從來沒有過的關(guān)于生產(chǎn)要素的“新組合”引入生產(chǎn)體系。
　　三、調(diào)查研究的內(nèi)容：
　　通過本次的實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈地市場經(jīng)濟(jì)的競爭下存活下來，就必須得技術(shù)轉(zhuǎn)移。也讓我能夠親身感受由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者的歷程。實(shí)習(xí)又是對每1位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的1種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。 此次實(shí)訓(xùn)，我深深體會到了積累知識的重要性。 另外一點(diǎn),也是在實(shí)訓(xùn)中必不可少的部分，就是同學(xué)之間的互相幫助。然后，在技術(shù)上也有了很大的提高，學(xué)習(xí)了很多公司自己的框架和工具，這都是一些前輩的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信，只要我秉持艱苦奮斗，為理想拼搏的精神，盡管在未來的java路上荊棘叢叢，