20xx年委托招聘合同范本(文件)
【正文】 。
，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。
，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
第五條 其它
，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
第六條 糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。
節(jié)省招聘成本
節(jié)省公司宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等
降低招聘風(fēng)險
有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率。
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服務(wù)分類
中小企業(yè)委托招聘
企業(yè)招聘需求量大，招聘人員不足，以及新組建企業(yè)的人員招聘，省去企業(yè)招聘廣告、發(fā)布信息、面試等成本和時間。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：__________
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