20xx年國際勞動勞務協(xié)議書范本(文件)
【正文】 這一類事假甲方不支付工資。
第九條 稅金
乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60％；超過90天者則不發(fā)工資。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。
第十四條 住房和辦公用房
1．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
?。?）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
?。?）助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；
?。?）其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。
2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。
第十六條 不可抗力
1．由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
?。?）在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
3．本合同用中文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
第十八條 合同有效期及其他
1．本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清后終止。
第十七條 爭議及仲裁
1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
4．美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天________
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