20xx年下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查報(bào)告(文件)
【正文】 法，這樣能增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的本領(lǐng)。這表明，我們現(xiàn)在進(jìn)行的再就業(yè)培訓(xùn)沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)很壞的影響。針對(duì)各種不同類(lèi)型的下崗職工，應(yīng)采用不同的職業(yè)指導(dǎo)方法，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。
第二類(lèi)是：下崗后心理不平衡，帶著情緒找工作，且時(shí)常抱怨，愛(ài)發(fā)牢騷。
第四類(lèi)是：比較有傳統(tǒng)觀念的女性，他們經(jīng)歷比較坎坷，多數(shù)插過(guò)隊(duì)，下過(guò)鄉(xiāng)，素質(zhì)較高，下崗后家里生活條件隨之下降，他們希望有一份穩(wěn)定的工作。使再就業(yè)指導(dǎo)工作能對(duì)癥下藥，幫助下崗職工盡快找到新的崗位，維持社會(huì)的安定和發(fā)展。
以上四類(lèi)是較常見(jiàn)的，還有許多更具體的問(wèn)題，需要具體解決。
第三類(lèi)是：家里有一些具體困難的，他們對(duì)工作選擇不挑剔，只要離家近，不上夜班有休息日，能顧家就行。他們對(duì)再就業(yè)要求比較高，希望能得到一份發(fā)揮自己能力的工作。因此，在職業(yè)
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