20xx年上海市勞動合同范本參考(文件)
【正文】 三十日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)乙方退休、退職、死亡的。
第二十九條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)向約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的。
有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方12個月的工資收人，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十三條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________。
第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為________。上海市勞動合同范文節(jié)選!
甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽章)：____
委托代理人(簽章)___
_______年____月____日 _____年____月___日
。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十五條 乙方的竟業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。本單位工作年限，滿6個月不滿1年的，按1年計算。
(五)甲方依據(jù)本合同
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