20xx酒店應(yīng)聘心得體會(huì)范文3篇(文件)
【正文】 一共不到十個(gè)，其他所有的員工全是學(xué)員。
首先，七天招聘的店長(zhǎng)不是剛畢業(yè)的學(xué)生，而是有五年、十年甚至十幾年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人，這些人對(duì)事物的接受度已經(jīng)很快了，例如，客房服務(wù)員一職的工作內(nèi)容和流程，一周的時(shí)間是一定能夠掌握的，可實(shí)際呢，這個(gè)崗位要干一個(gè)月。不過(guò)，個(gè)人認(rèn)為，流程不是教條主義，正所謂大流程和小流程的關(guān)系。對(duì)于不是很臟的房間，則只需要分部分打掃，而不需要照搬流程來(lái)做。這樣有意義么，這種考試不是脫褲子放屁，多一道。
也就這樣啦，從七天出來(lái)都半年了，也就是前幾天聯(lián)系到了老同事，才又想起來(lái)在七天的事了，也只是我的看法，或許七天要得就是這個(gè)培訓(xùn)結(jié)果，那就是人家的事了。面對(duì)面試官的發(fā)問(wèn)如何回答。雖然，我在面試中也顯露出自身很多的不足，像英語(yǔ)的口語(yǔ)，對(duì)工作崗位缺乏認(rèn)知，但是，面試已經(jīng)過(guò)去，接下來(lái)將要面臨實(shí)習(xí)，讓失敗成為動(dòng)力，迎接新一輪的挑戰(zhàn)，望自己在今后會(huì)更加優(yōu)越，讓我們奮斗的努力著。但是我認(rèn)為最重要的是英語(yǔ)的語(yǔ)言能力，來(lái)校面試的酒店幾乎每家酒店的面試官都會(huì)用英語(yǔ)來(lái)向你提問(wèn)問(wèn)題，比如，讓你做個(gè)自我介紹，想應(yīng)聘酒店的什么職位，為什么?你有什么興趣愛(ài)好等，這些都要你在短時(shí)間內(nèi)組織好語(yǔ)言并流利的回答出，所以就要在平時(shí)的學(xué)習(xí)與積累中來(lái)扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ)，一定要很重視英語(yǔ)的學(xué)習(xí)。
我的觀點(diǎn)——千里之堤，潰于蟻穴!
酒店應(yīng)聘心得體會(huì)范文篇三：
學(xué)校在4月7號(hào)舉行了一場(chǎng)酒店宣講和招聘會(huì)活動(dòng)，我參加了四家酒店面試，其中有洲際的皇冠假日，嘉里中心，瑜舍和JW萬(wàn)豪，有些遺憾的是沒(méi)有參加其余的幾家酒店面試，最終我選擇了嘉里中心，作為一位初涉社會(huì)的大二實(shí)習(xí)生對(duì)生活的認(rèn)知和對(duì)酒店知識(shí)的掌握并不是很全面，在各大酒店宣講之后，我更直觀系統(tǒng)的了解酒店集團(tuán)，也通過(guò)酒店業(yè)界人士的詳細(xì)介紹，深入了解了各大集團(tuán)旗下的品牌以及他們各自的差異，讓我們這些初探酒店業(yè)的未來(lái)新星們能夠形成自己的個(gè)性偏好和職業(yè)定位。由此可見(jiàn)，培訓(xùn)中的種種不合理，總部是知道的，那我就納悶了，知道為什么不去改。這點(diǎn)我就很有感觸，我在做房間的時(shí)候，在了解了流程的前提下，收拾房間，一個(gè)馬桶本事不是很臟，但是按流程走得沖上三四遍，這不是在浪費(fèi)水資源嗎，北京的水資源又不是很充足。非常臟的房是必須按流程走得，這樣才會(huì)不放過(guò)房間的任意一個(gè)角落，打掃干凈。
第二，所謂的流程問(wèn)題。怪不得七天總是再招聘。
酒店應(yīng)聘心得體會(huì)范文篇二：
昨天去了
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