20xx年企管經(jīng)理有哪些職位職責(zé)(文件)
【正文】 下屬員工的工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)下屬員工的薪酬、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議。
負(fù)責(zé)公司企業(yè)榮譽(yù)類的申報(bào)。
負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等工作。
1負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計(jì)、歸檔等檔案管理工作。
定期對(duì)公司督辦督查的事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并統(tǒng)計(jì)分析。
熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語(yǔ)文學(xué)等相關(guān)專業(yè) 。
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管。
負(fù)責(zé)公司三庫(kù)一臺(tái)平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)與管理。
協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工
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