20xx年從篩選簡(jiǎn)歷想到的范文(文件)
【正文】 般我們看到知名公司的實(shí)習(xí)都會(huì)仔
細(xì)看一下，如果你沒有寫具體， 或者你寫得不好， 我們一看就覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷是假的或沒
有意義的，也是不能通過篩選的。有的簡(jiǎn)歷寫”。 專業(yè)八級(jí)很有用。
現(xiàn)在記得的就這些， 再想起什么再補(bǔ)充吧。我也留意過，因?yàn)檫@些人的簡(jiǎn)歷其他方面都不突出。 而只有真正讓我們 都非常impressed 的簡(jiǎn)歷才會(huì)重點(diǎn)推薦（這就是傳說中的面霸）
今天把選出來的shortlist 交給老板， 和老板一同逐一過了一遍每個(gè)人的情況， 發(fā)現(xiàn)老
板還是對(duì)簡(jiǎn)歷挑選有很多深的看法
1 不要在簡(jiǎn)歷上太夸張， 太極端展示自己某一方面的能力
例如有一個(gè)同學(xué)信息專業(yè)的， 成績(jī)非常好， 學(xué)積分到93+， 然后簡(jiǎn)歷里面強(qiáng)調(diào)自己是高
中理科班， 又把最好的一些理科成績(jī)列出來， 離散數(shù)學(xué)100分阿等等，我當(dāng)時(shí)挑的時(shí)候覺
得很不錯(cuò)， 但是老板一眼看過去就覺得這個(gè)人是書呆子，專業(yè)是信息方面的， 列出來的
高分課都是數(shù)學(xué)和物理的基礎(chǔ)課， 沒有專業(yè)課。有的同學(xué)專業(yè)是電子， 考了一大堆各種各樣與專業(yè)不相關(guān)的證書，cpa， 日語等等，
讓人看了就 覺得這個(gè)人很desperate, 不知道自己要做什么， 然后老板就不喜歡這種人
。 很多明明是
英語專業(yè)的同學(xué)， 強(qiáng)調(diào)自己的會(huì)計(jì)成績(jī)， 日語水平，連英語專四專八都沒寫，完全不對(duì)
路，你們的優(yōu)勢(shì)就應(yīng)該是英語， 然后附帶一些商業(yè)知識(shí)。
3 我們這樣的公司挑選簡(jiǎn)歷的絕對(duì)不是hr,全都是professional staff 來挑， 這些人本身
背景都是一流的，有名校ego很
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