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20xx轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益專題學(xué)習(xí)心得體會(文件)

2025-01-25 04:56 上一頁面

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【正文】 魄力、有干勁的員工服務(wù)創(chuàng)造條件,利用好一兵一卒,合理搭配人力抓好這一組織運(yùn)行。弘揚(yáng)“愛我中華、振興石化”“苦干實干、“嚴(yán)細(xì)實”“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”等優(yōu)良作風(fēng),以勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神,全力爭創(chuàng)效益,為建設(shè)世界一流能源化工公司不懈奮斗。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。各級、單位要抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合,精心策劃各具特色的載體活動,確保討論內(nèi)容入腦入心、討論效果實實在在,為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)助力加油。再次期間要加強(qiáng)督促檢查,定時采取召開技術(shù)創(chuàng)新座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,定期通報,及時研究解決問題。
  三、創(chuàng)實效
  “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論是貫穿全年的一項重點(diǎn)任務(wù),不是一次臨時性、突擊性活動,是匯聚各項工作要求的一個重要抓手?!坝掠趽?dān)當(dāng),爭創(chuàng)效益”,也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。干部要按照“嚴(yán)、細(xì)、實”要求,嚴(yán)格管理隊伍,面對歪風(fēng)邪氣敢于碰硬,面對“低老壞”敢于批評糾正,杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。我們要聽從指令,以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論為契機(jī),將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的雄心壯志,為企業(yè)創(chuàng)效貢獻(xiàn)力量。勇于擔(dān)當(dāng),是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格,是中國石化的光榮傳統(tǒng)。樹立過緊日子思想,經(jīng)營一元錢、節(jié)約一分錢。要進(jìn)一步增強(qiáng)“市場競爭”意識,樹立“狹路相逢勇者勝”思想,發(fā)揚(yáng)迎難而上、勇往直前的鐵軍精神,主動競爭、善于競爭,把黨組“筑牢制度這個生命線
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