20xx排水公司黨建工作參考計劃范文(文件)
【正文】 領(lǐng)導班子為目的，進一步加強創(chuàng)立力度，不斷提高領(lǐng)導班子在新時期和新情勢下把握時局、善抓機遇、科學決策、破難攻堅的領(lǐng)軍才能。公司黨員干部要養(yǎng)成自覺讀書的適應(yīng)，既要學政治，又要學業(yè)務(wù)，構(gòu)成濃重的學習氣氛，擅長學習和總結(jié)，不斷推開工作獲得進步。加大考核力度，注重將平時考核和年終考核相結(jié)合，建立有效的黨建工作目的治理體制。對黨員要高標準、嚴要求，嚴格恪守黨規(guī)黨紀，自覺抵抗各種不正之風的妨礙和侵蝕。依照供排水實際，注重從一線消費崗位具有豐富實踐經(jīng)歷和突出業(yè)績的優(yōu)秀員工中開掘人才、培養(yǎng)人才，真正把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的人才提拔到干部崗位上來?！ 〖訌娐毠そ逃嘤?，提高職工隊伍素養(yǎng)。 接著做好雙向培養(yǎng)工作，把工作骨干培養(yǎng)為黨員和把黨員培養(yǎng)為工作骨干，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善構(gòu)造、慎重開展的原則，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育、培訓、調(diào)查工作?！ ∩罨瀼芈鋵嵵屑o委xx屆第五次全會精神，依照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX年工作規(guī)劃》，結(jié)合企業(yè)實際，落實措施，進一步推進、深化懲治和預(yù)防腐敗體系建立。認真落實黨風廉政建立責任制，細化工作責任，優(yōu)化考核方法，建立科學考核機制，提高考核實效。中層以上干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，接受群眾監(jiān)視，以公司的需要為第一需要，以職工的根本利益為最高利益，以本人的榜樣行動帶動公司風氣的不斷好轉(zhuǎn)。要圍繞公司整體利益，將效勞質(zhì)量納入業(yè)績考核，獎優(yōu)罰劣，提高效勞水平。 ?。ㄋ模﹦?chuàng)新載體，營建氣氛，深化推進企業(yè)文化建立。利用三年時間，全面、深化、持久地推進公司企業(yè)文化建立，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)開展提供強大精神動力與智力支持。 3。深化與部隊、社區(qū)、農(nóng)村等結(jié)對共建活動，協(xié)
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