【正文】 要強(qiáng)化強(qiáng)基固本思想，牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層建設(shè)。通過完善黨的組織機(jī)構(gòu)，明晰部門職責(zé)，強(qiáng)化黨的工作落到實處，切實推動“5331”改革目標(biāo)快速推進(jìn)。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時代性、原則性。
　　推動基本能力全面提升。要抓好基層黨支部書記述職、述廉、述作風(fēng)、述責(zé)任落實，強(qiáng)化履職考核，不合格者重新回爐，在黨建工作中積極擔(dān)當(dāng)作為，主動擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵時期有擔(dān)當(dāng)作為的列為后備干部，使全體黨員主動為黨工作，為民服務(wù)，以提升基本能力作為基礎(chǔ)工作，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)而榮耀。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下功夫，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，不搞不教而誅，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。密切關(guān)注享樂主義和奢靡之風(fēng)的新動向，堅決防止反彈回潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞供應(yīng)改革中心工作，撲下身子，沉到一線，緊扣集團(tuán)“1234”黨建工作新模式，聯(lián)系習(xí)總書記對潞安黨建工作的重要批示精神，結(jié)合供應(yīng)處“5331”目標(biāo)，抓住主要矛盾，解決實際問題。二是將制訂規(guī)劃作為抓落實的基礎(chǔ)。讓從嚴(yán)治黨、廉潔供應(yīng)的要求落到實處，不留死角。二是明確責(zé)任抓主體，堅持圍繞“5331”目標(biāo)，聚焦業(yè)務(wù)采購中心工作，牢固樹立大局意識，敢于較真碰硬、真督實查，加強(qiáng)督促整改。二是將物資供應(yīng)處黨委“1236”目標(biāo)任務(wù)融合到黨建工作績效管理中。針對黨建調(diào)度運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，落實黨建工作定責(zé)任、定舉措、定時限，完善黨建工作責(zé)任追究、激勵獎懲、問題整改“三個機(jī)制”，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。以職工群眾為中心的導(dǎo)向始終貫穿于黨的意識形態(tài)話語之中。全面落實集團(tuán)企業(yè)文化辦的各項工作，把加強(qiáng)企業(yè)文化制度作為首要前提，將進(jìn)一步提高崗前儀式、各級巡查等事項的監(jiān)管力度，切實強(qiáng)化理念文化滲透，開展系列社會文化活動，傳遞社會正能量。
　　(二)打造創(chuàng)新高地。
　　深化管理、業(yè)務(wù)、黨建“三大序列”人才建設(shè)，健全完善崗位并行互通、發(fā)展并行多元機(jī)制，避免同擠“獨(dú)木橋”。堅持大供應(yīng)和大營銷相結(jié)合，實現(xiàn)重點(diǎn)工作雙項推進(jìn)。緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐，完善信訪管理機(jī)制，按照“壓力下傳，責(zé)任追究”的原則，職能部門和各黨支部要針對本部門、本支部，在改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，解疑釋惑，穩(wěn)妥處理。
　　擼起袖子加油干，不忘初心向前走!讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，堅決貫徹黨中央決策部署，認(rèn)真落實集團(tuán)黨委“1234”工作要求，不忘初心、牢記使命、團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇攻堅，全面推動大供應(yīng)改革平穩(wěn)發(fā)展而努力奮斗!
　　謝謝大家!此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。要從組織機(jī)構(gòu)、民主管理、勞動競賽、群眾安全、職業(yè)道德、文體活動、扶危解困等各方面重點(diǎn)推進(jìn)，各黨支部要在處黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確把握新時代群團(tuán)工作的正確方向，鞏固專項整治活動成果，切實增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，為供應(yīng)改革持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。明確干部激勵導(dǎo)向，出臺相應(yīng)制度，全面優(yōu)化大供應(yīng)政治生態(tài)，嚴(yán)格選人用人程序，加大對年輕干部的培養(yǎng)和選拔力度，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和使用在關(guān)鍵時刻主動擔(dān)當(dāng)、主動作為的干部，重點(diǎn)培養(yǎng)使用甘于奉獻(xiàn)、不計眼前利益、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，把在實踐中默默擔(dān)當(dāng)付出的優(yōu)秀人才及時選拔到相應(yīng)崗位上來，鍛煉一支履歷豐富、干凈干事的綜合型干部隊伍。每個黨支部都要完成一個創(chuàng)新項目，每名黨員都要積極參加，同時要注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，為全面加快大供應(yīng)改革提供動力支持。抓好道德建設(shè)五大載體，產(chǎn)生正能量，引領(lǐng)新風(fēng)尚，進(jìn)一步創(chuàng)新道德建設(shè)方式，利用通勤車、傳統(tǒng)節(jié)日開展特色道德講堂，做好道德銀行與支部活動、主題黨日等深度融合，利用微信公眾平臺開放道德經(jīng)典誦讀板塊，通勤車循環(huán)播放道德楷模，傳播道德經(jīng)典，全面加強(qiáng)文明文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)潞安核心理念。進(jìn)一步完善黨委會決策部署，初步構(gòu)建起“合力監(jiān)督體系”，堅持黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的原則。
　　牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
　　規(guī)范“黨建調(diào)度平臺”，提高履責(zé)效能。
　　二、堅持強(qiáng)化“兩個平臺”建設(shè)，不斷提升黨建工作科學(xué)化管理水平
　　完善“績效管理平臺”，聚焦工作重點(diǎn)。要有堅決果斷、敢為人先的氣魄，堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委作出的部署。三是將強(qiáng)化督導(dǎo)作為抓落實的關(guān)鍵。班子成員要領(lǐng)題帶隊，到先進(jìn)單位去總結(jié)經(jīng)驗，對標(biāo)解決“自家”問題。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)群眾感情,嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格家教家風(fēng)。
　　持續(xù)糾正“四風(fēng)”。
　　堅持挺紀(jì)在前。嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分制，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。各黨支部認(rèn)真做好入黨申請人的教育、培養(yǎng)工作，建立名冊，跟蹤考察，積極將其培養(yǎng)成入黨積極分子，在全處干部隊伍中，選拔工作積極、勇于干事的青年優(yōu)秀人員，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力解決一些仍然存在的弱化、虛化和邊緣化問題，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體做好“三個