【正文】 型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新能力。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，自覺講黨性、重品行、做作表率，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持黨建帶工、青、婦建設(shè)，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　(四)抓作風(fēng)保純潔。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象。完善源頭預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域的監(jiān)督。完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自帶隊(duì)，深入田間地頭，班子成員、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行包村辦樣板，摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范。
　　述職人：
　　20xx年xx月xx日
　　農(nóng)業(yè)局人才工作述職報(bào)告【五】
　　現(xiàn)據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，就市農(nóng)業(yè)局20xx年度黨建工作情況述職如下：
　　一、關(guān)于制定和落實(shí)黨建工作責(zé)任制
　　(一)切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮抓人促事作用20xx年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報(bào)，并結(jié)合實(shí)際，提出了立足“二個(gè)圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。制定了黨政“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等工作的相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行，做到了不越權(quán)、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團(tuán)隊(duì)營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互幫共進(jìn)的良好風(fēng)氣。此外，本局落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“亮化”，慰問老黨員、。鑒于機(jī)關(guān)大院內(nèi)辦公設(shè)施緊張，機(jī)關(guān)等6個(gè)黨支部的活動(dòng)場(chǎng)所，統(tǒng)一設(shè)在了局黨員遠(yuǎn)程教育基地，為支部活動(dòng)創(chuàng)造了更佳的條件。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)性的開展理論知識(shí)、法律知識(shí)等方面學(xué)習(xí)。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，著力發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設(shè)列入年度考核。 “七一”之際，開展了“薪火相傳我為黨旗添光彩”征文和演講活動(dòng)，征得文章33篇，選擇不同歷史時(shí)期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。
　　認(rèn)真開展黨員干部結(jié)對(duì)城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，二項(xiàng)工作均延伸至機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有黨員干部，結(jié)對(duì)困難家庭103戶，社區(qū)注冊(cè)黨員194名，年度各項(xiàng)工作全面完成。舉行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科技惠農(nóng)”送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。
　　三是認(rèn)真開展承諾踐諾和亮化點(diǎn)評(píng)工作。
　　四是做好服務(wù)“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)活動(dòng)，全局機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部共結(jié)對(duì)不同類型的村級(jí)黨支部(總支)9個(gè)。機(jī)關(guān)支部走進(jìn)農(nóng)業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團(tuán)有限公司黨總支，就如何與其農(nóng)業(yè)公司合作及技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行了有益探討。強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細(xì)化考核辦法，實(shí)行分類考核，設(shè)定共性目標(biāo)14項(xiàng)，各類支部個(gè)性目標(biāo)若干項(xiàng)，并把考核述職與年度“雙評(píng)”結(jié)合起來，收到了良好的效果。
　　三是積極探索黨建工作虛工實(shí)做的問題。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)、承諾點(diǎn)評(píng)交流、到先進(jìn)單位召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)，同時(shí)采取了對(duì)獲得省市黨委政府表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)、文體網(wǎng)上開辟“時(shí)事黨建”“支部信息”等互動(dòng)版塊，從而不同程度地達(dá)到了及時(shí)開展工作交流，及時(shí)傳遞上級(jí)精神，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型的效果。
25 。
　　(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊(duì)伍年齡老化，黨建經(jīng)費(fèi)不易解決，退休和社會(huì)化黨員又不愿轉(zhuǎn)到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。一年來，全局9個(gè)結(jié)對(duì)黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會(huì)28次，組織生活會(huì)1次，開展服務(wù)活動(dòng)20多次，幫助培訓(xùn)農(nóng)民400多人，舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢10余次。搭建了黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)——“富陽(yáng)農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)”。
　　二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動(dòng)作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。進(jìn)一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。窗口單位和服務(wù)行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責(zé)、服務(wù)制度、辦事流程、收費(fèi)等基本信息。完善了各條線上爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)和榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
　　一是積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
　　二是認(rèn)真做好黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作 20xx年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農(nóng)技人員23人，共計(jì)送去慰問金、幫扶資金83600元。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動(dòng)。
　　在重大行政決策機(jī)制方面，進(jìn)一步完善了局《重要干部任用實(shí)施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個(gè)辦法，以及局常務(wù)會(huì)議、局黨政班子會(huì)議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機(jī)制進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范。網(wǎng)站成立2年多來，在農(nóng)業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。7名專職書記列入中層干部會(huì)議，參加每季一次的中層干部讀書會(huì)，共同研究部署中心工作。
　　(四)落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。
　　同時(shí)，印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔(dān)的責(zé)任，局長(zhǎng)與局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂富陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
　　回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績(jī)，圓滿完成了縣委政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。
　　(六)抓制度重管理。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)準(zhǔn)的事抓緊不放，定下的事一抓到底，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。有計(jì)劃地對(duì)農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)科人員知識(shí)更新，利用培訓(xùn)班、講座、外出培訓(xùn)等形式給科技隊(duì)伍充電加油，不斷拓展知識(shí)面，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的行家里手，全面提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、感召力和凝聚力。健全黨建保障制度，整合城鄉(xiāng)基層黨建共建，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，廣泛開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。完善基層黨建工作責(zé)任制，落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、掛鉤聯(lián)系等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入開展黨章黨性黨史黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性意識(shí)、堅(jiān)定理想信念。四是由于農(nóng)業(yè)局人員結(jié)構(gòu)年齡偏大，納新黨員難度加大。
　　二、存在的困難和問題
　　一是黨建工作機(jī)制不完善。完成“極斛”農(nóng)業(yè)莊園項(xiàng)目申報(bào)工作。%，%。新植茶園將于7月底全部完成。
　　四是茶葉產(chǎn)業(yè)增幅明顯。其中：，占計(jì)劃播種面積的100