【正文】 了內保管理職能，一年內醫(yī)院工作秩序井然，未出現重大治安事件和火災事故。第六積極主動與市消防部門聯系取得他們對我院消防工作的指導和支持，既密切了醫(yī)院與消防部門的關系同時
又推動了醫(yī)院的實際工作。
能努力構建積極向上的和諧人際關系，關心愛護職工，充分調動科室人員的工作積極性，發(fā)現問題及時溝通，確保職工能夠全身心投入工作。更扎實讓醫(yī)院的工作秩序更為井然，公私的財物更為安全。
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一年來本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。
三、科室管理
本人能以合格共產黨員的標準要求自己，身先士卒，在制度執(zhí)行和完成各項工作任務中起模范作用，多次帶領全科及保安隊員出色完成醫(yī)院糾紛的調處以及其他相關的內保任務。采取了競標的方式，選聘了具有消防維保資質的專業(yè)公司，對醫(yī)院的消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，從管理和技術上保證了消防設施運轉的穩(wěn)定性；第三。做到防患于未然。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。
六、存在的主要問題和下步的打算
雖然我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，也得到了加強，但是學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。加強對安全工作所屬范疇（如防火、防盜、防電等），對重點要害部門（如財會室、微機室、實驗室等），均加大檢查力度，預防各種破壞安全局面的意外事故的發(fā)生。
，我們以培養(yǎng)和提高廣大學生的安全意識、參與
意識和自我保護能力為重點，促進了安全思想與安全行為的協調統(tǒng)
一。學校宣傳板辟有安全、法制專欄，每月更新一次教育內容，紅領巾廣播站設專題節(jié)目，大隊部結合每年都有安全教育主題的班級宣傳板有安全知識固定板塊。
四、加強教育，促進自護
為了優(yōu)化安全工作的動作機制，經常組織師生員工學習安全法規(guī)、安全知識理論，加強對師生員工的安全教育、法制教育和紀律教育，利用各種形式使師生樹立“安全第一”的意識，以提高學生自我教育、自我約束、自我保護能力和學校監(jiān)控安全的能力，這是做好學校安全工作的內在動力和基本保證。保證了安全防范不留死角，杜絕了一切安全事故的發(fā)生。二是強化學校特殊區(qū)域、重點部門的保衛(wèi)防范職責，我們健全了學校保衛(wèi)機構，配備了專職保安、建立健全并嚴格實行了以崗位責任制為中心的安全保衛(wèi)制度，充分發(fā)揮他們在學校治安管理中的骨干作用，認真負責地做好學校安全工作，切實加強了教學樓（微機室、實驗室、電教室、圖書室、財務室）物品倉庫、水房的安全管理和治安防范工作，嚴防盜竊、破壞案件和治安、災害性事故的發(fā)生，實現學校安全綜治常年無事故。
三、制度保證 措施到位
為切實加大學校安全工作的管理力度，抓緊抓細學校安全防范工作，我校從健全完善安全工作的各項規(guī)章制度入手，嚴格規(guī)范學校的
安全管理、安全教育和安全監(jiān)督，根據國家安全法規(guī)和上級指導精神，結合學校工作特點和實際情況，相應制定并實行了安全教育制度、安全管理制度、安全保衛(wèi)制度、安全檢查制度等一系列的安全工作規(guī)章制度，從而使安全工作走上了科學化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。學校領導把“責任重于泰山”的負責精神貫徹于日常工作之中，做到逢會必講安全，事事落實安全。
二、加強管理 措施有力
為切實加強對學校安全工作的管理，學校把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，保衛(wèi)科長具體抓。
述職人：
2020年6月16日
第四篇：保衛(wèi)科長述職報告
述職報告
尊敬的校領導、各位老師：
大家好！
在擔任保衛(wèi)科長期間，我嚴格要求自己，以身作則，努力工作，堅守崗位，遵守勞動紀律和學校各項規(guī)章制度，不無故擅離職守，自覺執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，正確使用權力自覺接受監(jiān)督,為學校的總務工作盡心盡責，并和保衛(wèi)科的全體人員一道為學校的發(fā)展做出了自已的努力。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經過認真考察才能錄用。
五、加強校園交通管理
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位（臨時）9個，每天保安巡視檢查。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作
為了做好外來人口的管理工作，自2020年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。如有的教工和學生發(fā)現進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查，述職報告《保衛(wèi)科長述職報告》。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照