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正文內(nèi)容

20xx高級(jí)職稱會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) (文件)

 

【正文】 算效率。
  (四)發(fā)揮專長(zhǎng),做好參謀。
  堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會(huì)計(jì)人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。參加會(huì)計(jì)職稱考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試。通過(guò)年終考核來(lái)促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,能不隱瞞自己的觀點(diǎn),書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司匯報(bào),切實(shí)履行了委派職責(zé),確保資產(chǎn)的有效營(yíng)運(yùn)和安全。
  本人具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)起一個(gè)地區(qū),一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,能夠草擬和解釋一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法,組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,培養(yǎng)中級(jí)以上人才,具有全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。主持開展科學(xué)研究,培訓(xùn)中級(jí)會(huì)計(jì)人才。下面,我重點(diǎn)就最近幾年擔(dān)任**西北金屬熔煤煉有限公司財(cái)務(wù)主管及北京中路華會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司**圖龍分所擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。2000年利用業(yè)務(wù)時(shí)間考取**財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科業(yè)余班。2009年取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。**昆侖公司**分公司主要經(jīng)營(yíng)煤碳儲(chǔ)運(yùn),財(cái)務(wù)核算以商品流通為主。2003年4月應(yīng)聘在**西北金屬熔煉做財(cái)務(wù)主管。但這些年卻沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的失誤。我的想法提出后,得到領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
  預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時(shí)期所想要完成的特定目標(biāo),完成目標(biāo)所使用的資源,以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工具。在預(yù)算編制過(guò)程中,依據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,以及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預(yù)測(cè),充分考慮各種有利和不利因素,匯總編制預(yù)算草案,報(bào)公司預(yù)算管理委員會(huì)通過(guò),最終確定公司預(yù)算目標(biāo),確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映公司財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文書,是財(cái)政部門和公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。2006年6月集團(tuán)公司財(cái)務(wù)合并調(diào)入上級(jí)單位大陸橋集團(tuán)總公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及納稅申報(bào)。我從事會(huì)計(jì)工作近十年,再加上從事審計(jì)工作近五年,這十幾年經(jīng)驗(yàn)的積累,可以說(shuō)我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問(wèn)題,能夠?qū)Σ槌龅膯?wèn)題準(zhǔn)確定性。工作中堅(jiān)持原則,不徇私利,秉公辦事。在每年一次的財(cái)務(wù)稅收物價(jià)大檢查期間,都組織自查,查出問(wèn)題主動(dòng)補(bǔ)繳糾正。但是這十幾年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來(lái)提高自已觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長(zhǎng)足的鍛煉。過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平不公體現(xiàn)在扎實(shí)的專業(yè)理論和知識(shí),還包括具有國(guó)際視野、熟悉并運(yùn)用國(guó)際慣例處理業(yè)務(wù)的能力,甚至管理團(tuán)隊(duì)、管理企業(yè)的管理學(xué)知識(shí)、理解和把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)能力的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。
26。軟性技能就是我身上欠缺的。今后我要在工作中勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取,努力工作,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平,工作上新臺(tái)階,為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。幾年來(lái)我嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則,做到誠(chéng)實(shí)守信,實(shí)事求是地反映審計(jì)報(bào)告。10多年來(lái)我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外,還有抑制違反法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化,工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,業(yè)務(wù)能力逐步提高,現(xiàn)已基本具備了組織領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際能力。入所這幾年,我先后參加年報(bào)審計(jì)、離任審計(jì)、鐵路案件的審計(jì),08年配合總所參加了運(yùn)輸主業(yè)機(jī)務(wù)段、物資段的審計(jì)等等。對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。在公司整體對(duì)外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出,提高了資金的使用效益。基于對(duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí),我積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理的局面,促進(jìn)公司管理上臺(tái)階。由于我公司屬中小企業(yè),未完全實(shí)施全面現(xiàn)代化管理模式,再加上人員素質(zhì)的原因,我的想法實(shí)施起來(lái)有些障礙,例如,太細(xì)化的成本管理必然會(huì)增加成本費(fèi)用等等。實(shí)施現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的目的即是降低總成本,對(duì)成本實(shí)行優(yōu)化管理。西北熔煉公司是集生產(chǎn)商貿(mào)于一體的企業(yè),生產(chǎn)產(chǎn)品向國(guó)外銷售占70%以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,工作中的疑難問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),要隨時(shí)做出決定和決策。99年9月我應(yīng)聘在**新豐種子公司從事主管會(huì)計(jì)工作,新豐種子公司主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及銷售種子。本
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