20xx黨員先進(jìn)性教育總結(jié) (文件)
【正文】 是從外單位引進(jìn)的高層次人才，檔案材料沒(méi)有轉(zhuǎn)入，黨組織關(guān)系也無(wú)法接轉(zhuǎn)的；三是畢業(yè)生黨員暫時(shí)找不到工作單位，檔案材料暫時(shí)掛靠學(xué)院，組織關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)走，或者因備考研究生，不工作而留在學(xué)院附近，黨組織關(guān)系不遷走，自愿掛靠在個(gè)人原所在系黨支部的。大力提倡敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，強(qiáng)化職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理水平。黨的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)不能停留在表面，要切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展一些有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如組織參觀德育基地、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開(kāi)展扶危濟(jì)困的道德實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員更深入
地了解中國(guó)國(guó)情、民情，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史感。
加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，依靠制度反腐敗。保持黨員先進(jìn)性教育一靠教育，二靠制度保證。
黨的自身建設(shè)需要有一定的物質(zhì)投入，需要各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，不斷加大對(duì)基層黨建工作的投入力度，為提高基層黨建工作質(zhì)量提供必須的物質(zhì)保障。按照從嚴(yán)治黨的要求，改變“出口”不暢的狀況，對(duì)放松主觀世界改造，喪失理想信念的不合格黨員，要分析原因，做耐心細(xì)致的幫教轉(zhuǎn)化工作。建立黨員民主考評(píng)制度，把黨員的日?？己斯芾砼c年度民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，把定性分析與定量分析結(jié)合起來(lái)，實(shí)行位次排序制、
結(jié)果公示制和末位警示制。當(dāng)前應(yīng)著力建立和完善黨員教育培訓(xùn)、分類管理、目標(biāo)管理、設(shè)崗定責(zé)量化考核、規(guī)范評(píng)議、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、權(quán)利保障、監(jiān)督約束等各項(xiàng)制度，通過(guò)制度保障把提高黨建工作質(zhì)量目標(biāo)落到實(shí)處。為此，教育黨員必須在工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立當(dāng)官不為發(fā)財(cái)?shù)挠^念，辦事不圖回報(bào)的觀念，工作不帶私心的觀念。要大力宣傳身邊的先進(jìn)人物，樹(shù)立先進(jìn)典型，使學(xué)有榜樣，趕有勁頭，提高黨員的黨性修養(yǎng)和立黨為公的自覺(jué)性。當(dāng)前要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和學(xué)院實(shí)際，認(rèn)真研究新形勢(shì)下學(xué)院黨建和改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，組織
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