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20xx企業(yè)薪酬調(diào)查實(shí)施步驟(文件)

 

【正文】 知名度,可以將薪酬水平調(diào)整至與外部水平持平。但是, 它會(huì)使員工失去工作的熱情和主動(dòng)性,降低了工作效率。另外,薪酬水平較高可以穩(wěn)定員工,降低企業(yè)員
  工流失率。企業(yè)薪酬調(diào)查實(shí)施步驟
  企業(yè)薪酬調(diào)查實(shí)施步驟
  相應(yīng)步驟:
  A、薪酬調(diào)查(發(fā)多少) B、崗位評(píng)估(內(nèi)部公平
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