20xx殘疾人就業(yè)個人先進事跡材料（精品范文） (文件)
【正文】 相互幫助，相互支持”的“四互”班組團結(jié)精神。為了增強班組職工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。川江信號臺幾乎全是女職工，女同志在一起筋筋絆絆的事較多，輕則影響團結(jié)，重則給班組形象和工作帶來損害，為了增強班組職工的凝聚力，她倡導(dǎo)“不說小話，不講空話，不悶在心里”的三不臺風(fēng)，大家有建議當(dāng)面提，有意見當(dāng)面說。為提高服務(wù)質(zhì)量，97年9月，谷秀全與姐妹們一起向行輪作出堅持“文明禮貌用語，提供航道安全情況，信號揭示準(zhǔn)確及時”的承諾。94年以來，她所在的信號臺指揮行輪近10萬艘次，無一錯、遲、漏掛，正常率達100%，行輪滿意率高達97%。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。同時，她與全臺職工想行輪所想，急行輪所急，行輪駛?cè)肟刂坪佣魏?，主動、及時、準(zhǔn)確地介紹轄區(qū)河段的船舶動態(tài)，霧情狀況，輔助行輪安全航行。消除隔閡，加深理解，個別職工有時對她有意見，谷秀全就虛心聽取，主動進行自我批評。為了規(guī)章制度真正入耳、入腦,她組織大家熟讀熟記各項規(guī)章制度，做到應(yīng)知應(yīng)會，并多次就規(guī)章制度的落實與職工促
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