20xx計財科副科長個人競聘演講稿范文(文件)
【正文】 會的，教師不要成為知識和學(xué)生中間的二傳手，讓學(xué)生和知識直接接觸。失敗、反饋、矯正就是學(xué)習(xí)規(guī)律。三風(fēng)建設(shè)是學(xué)校一切工作順利開展的根本保證。我們要讓三風(fēng)建設(shè)工作更加有計劃性，系統(tǒng)性和針對性，從而增加實效性。了解自己比學(xué)生究竟高明多少？學(xué)生到底對你信任不信任？學(xué)生到底對你崇拜不崇拜？學(xué)生到底有沒有把你當(dāng)成知心朋友？如果達不到，說明你還是有差距的，你必須要加倍努力。今后一段時間，我們的所有老師都要把提高自己的道德水平和業(yè)務(wù)能力當(dāng)成頭等大事。我們不可能對工作不負責(zé)任的老師負責(zé)到底，我們會特別厚待善待任何一個努力工作為學(xué)校作出貢獻的人。對于學(xué)生可以分成三類。
第二、人格平等的理念。我們的干部要尊重我們的每一位老師，我們的老師要尊重我們的每一位學(xué)生，尊重每一個人學(xué)生家長，尊重我們周圍的任何一個人。個人利益和集體利益從長遠的說，是完全一致的。就目前各方面的情況看，還沒有個人利益和集體利益相矛盾相或者完全對立了的地方，更多的時候，個人利益和集體利益是統(tǒng)一的。
第四、不斷創(chuàng)新的理念。如果我們不超前思考，事先謀劃，不斷創(chuàng)新，實實在在的走在前面，那么落后是必然的，被淘汰只是時間問題。
第二、一律不得以任何理由亂收費，一律不得指導(dǎo)學(xué)生到指定地點消費。
同志們：只要我們團結(jié)一心，嚴格自律，努力工作，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
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第四、對于學(xué)校的工作分工一律不得挑肥揀瘦推三阻四。
（四）強調(diào)幾項剛性的規(guī)矩
第一、一律不得體罰和變形體罰學(xué)生。墨守成規(guī)只能夠原地踏步，甚至于倒退，而現(xiàn)在的社會則是不進則退。事實上，更多的情況是，當(dāng)一個集體繁榮了，興旺發(fā)達了，這個集體的每一個成員也都能夠有了最大的利益保證。當(dāng)產(chǎn)生矛盾的時候，我們判斷是非的第一原則是為公還是為私？為公基本上就是對的。實際上，當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心的尊重別人的時候，別人開心了，別人尊貴了，你也會感到自己的人格在升華，幸福感也會油然而生，你也就有了更加崇高的人生。盡管這個社會還存在大量的不平等，但作為知識分子必須要有這樣的理念。第二類學(xué)生，他們有一定的學(xué)習(xí)
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