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20xx黨建工作匯報材料匯編(12篇) (文件)

2025-01-17 04:03 上一頁面

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【正文】 “三會一課”制度,做到有會議就有記錄、有簽到。創(chuàng)新方法,建立黨建考核機(jī)制,成立黨建自查考核小組,對11個村(居)委會的黨建工作情況進(jìn)行考核,根據(jù)結(jié)果,依據(jù)黨建檢查評分標(biāo)準(zhǔn),將文件按類別進(jìn) 行歸檔,做好編號,按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行目錄編排,并對村支部班子進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其對檔案的管理能力。辦、教育局、民政局、糧食局、機(jī)要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。
  一、強(qiáng)基固本,打造規(guī)范黨建。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個覆蓋”。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新“支部+”模式,統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建,開展“先鋒支部”建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位,引導(dǎo)黨員自覺用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個意識”,樹立“四個自信”,保持定力,激發(fā)活力。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī),把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長,開展“老帶新、一幫一”活動,提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力,強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識,不忘初心、牢記使命。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用,完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。開展“一季一主題”系列暖心活動,針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,開展談心談話,加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。在農(nóng)村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照“五有”標(biāo)準(zhǔn),加大服務(wù)場所和黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保黨員和群眾職工學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。功能實(shí)用:以黨員活動室為陣地,健全和改進(jìn)黨的組織生活形式,使組織生活正?;?br />  二是規(guī)章制度長效化。完善“評星定級”考核管理機(jī)制,分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級”考核辦法,建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制,將村(社區(qū))黨組織評星定級結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委星級評定掛鉤,與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤,與村(社區(qū))干部職務(wù)補(bǔ)貼掛鉤,客觀公正評價工作水平,有效激發(fā)黨員干部積極性,形成爭星晉級,相互比拼的工作局面。實(shí)施為民服務(wù)和發(fā)展專項(xiàng)資金“聚力工程”項(xiàng)目以來,按照最高五星級黨組織補(bǔ)助50萬的標(biāo)準(zhǔn)累計投入資金4813萬元,實(shí)施項(xiàng)目194個,實(shí)現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。同時,通過定期召開工作例會、座談交流、實(shí)地察看、互學(xué)互評等形式,“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋,確保項(xiàng)目進(jìn)度。今年以來投入2800多萬元黨建項(xiàng)目資金,打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農(nóng)機(jī)合作社田園黨建、昊王米業(yè)“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領(lǐng)六美村莊”、朔方路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等28個黨建品牌。開設(shè)“智慧黨建”模塊,探索涵蓋政務(wù)服務(wù)、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。探索“遠(yuǎn)程教育”新體系。圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,分類細(xì)化24條責(zé)任條款。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等60多項(xiàng)工作流程進(jìn)行分析歸納整理范化,編印為《基層組織工作流程一本通》。
  六是作用發(fā)揮模范化。堅(jiān)持抓細(xì)發(fā)展黨員、抓實(shí)黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機(jī)制,組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒,堅(jiān)持分領(lǐng)域建立“支部主題黨日”活動臺賬,以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識,將先鋒引領(lǐng)行動轉(zhuǎn)化為黨組織推進(jìn)改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的具體行動,形成黨員干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
  二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作,建立“清單+督查+約談+問責(zé)”制度鏈條,堅(jiān)持“一月一清單、一月一督查,一季一排名”,采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式,層層傳導(dǎo)壓力。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則,每月一督導(dǎo)要求,按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導(dǎo)工作,全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度,下發(fā)督查通報和提出整改提示單。建立月督導(dǎo)情況匯總清單,詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情況,將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù),作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。
  二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,搭建智慧黨建平臺。同時,建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌,鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo),各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式,曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進(jìn)過程中存在的問題,評比出5個任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和2個黃牌支部,營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組,由現(xiàn)任黨總支書記XX任小組長,開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。
  二、帶隊(duì)伍,為思想政治工作提供強(qiáng)大隊(duì)伍支持
  結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋,打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍,引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞叮h組織開展了以“三雙”活動和“六幫六比”競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。二是“雙推”:即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層,從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
  “六幫六比”競賽活動:一是幫群眾排憂解難,比誰做得好事多。五是幫商戶遵章守紀(jì),比誰幫扶的經(jīng)營戶多。集團(tuán)黨總支每年評選 “黨員經(jīng)營戶”,為考核合格的商戶懸掛牌匾,在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應(yīng)。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案,分享商業(yè)信息,促進(jìn)共同成長。集團(tuán)將下元商貿(mào)城內(nèi)黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放,共享黨群活動場所。
  三是看是否積極投身本職工作,查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐活動中的能力發(fā)揮,提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。堅(jiān)持資源下沉,注重要素整合,在黨建工作上不斷加大投入。集團(tuán)每年投入50余萬元,為“黨員商戶促進(jìn)會”和黨支部劃撥專項(xiàng)黨建活動資金,為基層XXXXX每人每月發(fā)放崗位津貼2000元。設(shè)立集團(tuán)黨校,定期上黨課、開展理論輔導(dǎo),聘請高校和黨校的專家學(xué)者,先后講授黨課20多次,培訓(xùn)人員1500人次。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),才能極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
  七、抓落實(shí),讓十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果
  xxx總書記在黨的十九大報告中提出:支持民營企業(yè)發(fā)展,激發(fā)各類市場主體活力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展,制定了集團(tuán)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神實(shí)施方案,舉辦了兩次十九精神輔導(dǎo)大報告會,由省傳媒學(xué)院教授給予輔導(dǎo),黨總支書記親自授課,并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。黨總支積極組織全體員工和商戶認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)習(xí)總書記講話精神,結(jié)合工作實(shí)際寫出學(xué)習(xí)心得體會,重溫入黨誓詞、接受革命教育。集團(tuán)曾多次獲得國家、省、市先進(jìn)榮譽(yù)稱號,集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗(yàn)、模范事跡,方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。
  三是筑牢活動陣地。設(shè)立集團(tuán)黨總支辦公室,配備專職黨務(wù)工作人員3名,建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊(duì)伍,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作,有力保障了黨建工作的有效開展。
  五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德,查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭,提高在實(shí)際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。
  一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策,查“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)是否有走過場的表皮現(xiàn)象,提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性,促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實(shí)效。
  三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。
  二是組建“黨員商戶促進(jìn)會”。
  三、強(qiáng)陣地,為思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)陣地
  黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾,創(chuàng)新活動載體,著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的格局。三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為,比商鋪誠信經(jīng)營客流多。三是“雙提升”:即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。一是“雙培”:即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成管理骨干,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、代表性。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式,逐門逐戶上門走訪,摸清黨員情況,設(shè)立黨支部,實(shí)現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中提高,思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作,二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項(xiàng),制定推進(jìn)“時間表”“路線圖”,瞄準(zhǔn)分類小項(xiàng)任務(wù)一個一個地推進(jìn),打好“殲滅戰(zhàn)”,并建立銷號臺賬。
  四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)
  一是按月“下單”明確任務(wù)。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓,加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
  一是加強(qiáng)“第一書記”和村干部隊(duì)伍建設(shè)。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則,形成每月督導(dǎo)清單,通過聽匯報、閱資料、提要求等方式,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查,確保各項(xiàng)工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
  三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動方案,嚴(yán)格執(zhí)行《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》,將“四支隊(duì)伍”的整合、協(xié)作列入管理考核,并以黨委為單位,制定培訓(xùn)計劃,分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn),提高履職能力和服務(wù)水平。2020年,鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手,細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí),有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè),全面提升基層“兩力兩率”。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”,在各類企事業(yè)單位設(shè)立黨員示范崗,在經(jīng)營服務(wù)場所設(shè)立黨員經(jīng)營戶等標(biāo)識,黨員立足崗位示范引領(lǐng)作貢獻(xiàn)。通過創(chuàng)新完善黨組織服務(wù)載體、服務(wù)方式、服務(wù)機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以黨(工)委為單位,每年樹立23個支部示范點(diǎn)整合資源打造培育黨建品牌,推動黨建工作樹立精品意識,做到項(xiàng)目在哪里,黨組織就建在哪里,服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。梳理節(jié)點(diǎn)嚴(yán)督查。建立評星定級成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責(zé)任田”。
  五是工作流程規(guī)范化。搭建“網(wǎng)絡(luò)媒體”新陣地。采取“服務(wù)云”新方法。將黨建項(xiàng)目管理實(shí)施情況納入年終黨建目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結(jié)果中,強(qiáng)化考核評議結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用,對進(jìn)展緩慢、未能完成項(xiàng)目計劃的黨建項(xiàng)目,嚴(yán)格“項(xiàng)目問責(zé)”。采取定方案、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時限的“五定工作法”,將黨建項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)層層分解落實(shí)到人。突出“基礎(chǔ)+特色”選項(xiàng)目。嚴(yán)格黨內(nèi)基本制度,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實(shí)抓好,確保黨內(nèi)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等,實(shí)現(xiàn)“一室多用”。統(tǒng)一基本設(shè)施,在村級場所主樓設(shè)置旗桿升掛國旗,規(guī)范設(shè)置公開欄、宣傳欄、學(xué)習(xí)欄等。
  黨建特色亮點(diǎn)工作材料(十)
  XX市委認(rèn)真對標(biāo)中央和自治區(qū)黨委工作部署,全面推行黨建工作“六化”,努力提高基層服務(wù)型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是提升“一季一主題”暖心品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動,通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式,篩選合理可行的居民“微心愿”。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施,在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”,將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合,利用“E刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域,利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺,學(xué)習(xí)宣傳十九大精神,分享工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地,通過貫徹落實(shí)黨的十九大精神,發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù),傳播黨建文化,指導(dǎo)黨建工作,落實(shí)黨建責(zé)任,引領(lǐng)全街基層黨建工作。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,切實(shí)推動黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟,向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列,打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎,發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用,健全兩新黨建工作責(zé)任制,落實(shí)季度督查講評及年度百分制考核制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任?;緦?shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?!惫ぷ髂繕?biāo),為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標(biāo)推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 **鎮(zhèn)黨委始
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