王建華董事長在年度新員工入職培訓(xùn)(文件)
【正文】 第 20 頁 共 20 頁。希望大家把我說的這三個內(nèi)容稍微做一下整理，待你過幾年之后，看看它是不是對你有用，當(dāng)前不是說一下子就有用。慷慨付出還有一個理念就是不要相信別人的成功是因?yàn)樗臋C(jī)遇比你好?？犊冻?，你可別以為你一付出，馬上你那科長就給你提工資了，你下了井，你多干了一點(diǎn)，馬上就表揚(yáng)了你，這種可能性很小的，是吧？你們是在大集團(tuán)里面，你也別想就做了一點(diǎn)好事，努力了一把，明天你就進(jìn)步了，你必須從現(xiàn)在開始，一直到你有新的理念之前，非?？犊?。刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)什么？你現(xiàn)在干什么，你就學(xué)什么?？炭鄬W(xué)習(xí)不是一般學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，餓不死、凍不死，肯定地，只能被這些物質(zhì)利益誘惑死，簡單生活。銀行也好，朋友也好，領(lǐng)導(dǎo)也好，老鄉(xiāng)也好。我坦誠的講，家里一般就一個孩子，要解決這個問題，給你一個建議，從今天或者明天開始，簡單生活。一線，就是一線，從基礎(chǔ)干。你呢？挺好的，他在奮斗的時(shí)候，你已經(jīng)買上小房了；他找不到媳婦的時(shí)候，你已經(jīng)抱上孩子了。但是要成為一個優(yōu)秀的人這是不可能的。什么是市場化，好比說你們問其他同學(xué)“你們礦發(fā)多少錢”，“兩千五一個月”，“這么少，我們礦光礦工節(jié)就發(fā)兩千五，過年發(fā)三千，”“累不累”“不累啊”“啊呀，你們太好了”，都說“你們黃金太好了”。國有企業(yè)很麻痹，它不告訴你，我們單位也有這種職工，它讓你在邊緣層，剛開始你很不舒服，后來舒服了、沒什么感覺了，繼續(xù)在這里呆著。我的使命從今天開始，要么成就這個企業(yè)，要么離開這個企業(yè)，就這兩個選擇。在這里給大家提一個最低的標(biāo)準(zhǔn)，不要對公司做出有害的，咱們先不要好高騖遠(yuǎn)，先從最低限坐起，你今天就是山東黃金的人，盡可能的因?yàn)槟愕牡絹?，盡可能的減少帶給她的危害，盡可能的減少他的負(fù)面。所以我們的核心價(jià)值觀是針對人的。有的人不這么想，有的人走到這里，他不光不搬，繞著走不說，還把垃圾扔在這里，這和大家從小的教育和影響、學(xué)校的風(fēng)氣，你個人的品行有直接關(guān)系，這個事情，你要了解在企業(yè)你基本的責(zé)任應(yīng)該是什么，你要記清楚就可以。這個你們在礦上可能都了解，關(guān)懷很簡單，你下班回去，你媽在家給你做飯，你今天回家說，媽你太累了，你看我都這么大了，你還給我做飯，我可心疼了，這不就是關(guān)懷嘛。這方面的學(xué)，是艱苦的學(xué)，這方面的勞動，是艱苦的勞動，不是泛泛的勞動，艱苦的勞動磨練意志，艱苦的勞動豐富思想，讓你成為一個有用的人。咱們不要說，我這個人思想很深刻，很豐富，有很了不起的思想，我就是不會掃地，你的思想豐富到什么程度，你已經(jīng)成了孔子了嗎？那達(dá)不到。第三個，什么是艱苦勞動，我們發(fā)展到這個程度，一個勞動就是艱苦的腦力勞動，我們的版塊創(chuàng)新，我們的資本運(yùn)作，我們搞科研，搞地質(zhì)的艱苦勞動，第二個就是真真實(shí)實(shí)的體力勞動，生理極限之內(nèi)的艱苦的體力勞動。為什么都愿意當(dāng)官，當(dāng)政府官員，因?yàn)槲覀冞@個社會還存在不廉潔。你們不要給我出經(jīng)驗(yàn)，也不讓孩子們表示，我在礦上一干扎根二十年，我在農(nóng)村就是，扎根農(nóng)村二十年，一直到死不算完，這種口號，這個社會不需要這樣。我個人認(rèn)為把艱苦勞動當(dāng)做自己理想的一個根基，不被社會左右，不被父母左右，選擇最艱苦的利于自己成長的地方，你們可能還是要找關(guān)系，能去有陽光的地方不去沒陽光的地方，這是我們民族的一個毛病。好多小伙子和女孩子，你的父母和你的社會關(guān)系，會動員一切力量給你找一個溫床，主觀上是把你養(yǎng)得很好，但其實(shí)是為你的成長設(shè)下一個陷阱，你不管什么關(guān)系，都是一樣。第二個，實(shí)踐是學(xué)習(xí)，是更重要的學(xué)習(xí)。要盡快的轉(zhuǎn)化成一個財(cái)富的創(chuàng)造者，要盡快把創(chuàng)造財(cái)富的價(jià)值高于我所得，有了剩余價(jià)值，這個時(shí)候你才是公司真正的員工，這個時(shí)候你離開的時(shí)候，公司的財(cái)富因你而減少了，這個理念大家應(yīng)該記清楚，我也這樣講，這個月勞動，我努力了，我是創(chuàng)造的財(cái)富多還是消耗的多，雖然不能時(shí)時(shí)刻刻這樣想，但是腦子中要有這樣的觀念。這首詩寫得很生動，“我是十億分之一，但我是960萬平方公里的全部”。因?yàn)槟愕膭趧拥谝惶煲鉀Q你的消耗，本身國家要支付給你的那一塊勞動得到的報(bào)酬。我在這個企業(yè)，我說山東黃金是我的飯碗，中國有句話，老說把飯碗砸了，飯碗砸了就沒有吃飯的家什了，現(xiàn)在這個社會不是這樣子了，就算是把飯碗砸了，你父母也管的起你飯，社會的總體積累對每個人管飯是沒有問題了。學(xué)校、家庭的職責(zé)是培養(yǎng)和教育，給你知識，給你提供社會資源，加上父母的心血，讓你適應(yīng)未來、社會和發(fā)展，在養(yǎng)活自己的基礎(chǔ)上報(bào)答社會、報(bào)答國家。國家對你的義務(wù)，對你的責(zé)任，父母親對你的培育宣告一個結(jié)點(diǎn)。首先致詞就是一個態(tài)度,在公司發(fā)展的過程中,在一個國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展到工業(yè)化、中期后期的這么一個階段，在中國教育出現(xiàn)大批的、很好的、很充足的勞動力資源的情況下，大家選擇了山東黃金，山東黃金也選擇了大家，我感覺這是山東黃金的一個非常榮幸的事情，如果大家不介意的話，也是你們很榮幸的事情。編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第20頁 共20頁關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)《董事長在2011年新員工培訓(xùn)動員會議上的講話》的通知各分礦、部門、車間及直屬單位： 根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)《董事長在2011年新員工培訓(xùn)動員會議上的講
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