20xx會(huì)計(jì)面試自我介紹參考與面試技巧(文件)
【正文】 與靈敏性。(三)假如是最近通過(guò)考試剛拿到會(huì)計(jì)上崗證且在其他行業(yè)工作的學(xué)員，通過(guò)了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，面試時(shí)能夠解釋為原會(huì)計(jì)證錯(cuò)過(guò)了接著教育，過(guò)期了，目前是重新再考取的上崗證，如此解釋下就能夠了。如有稅收方面的需要，能夠多去理解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。專業(yè)知識(shí)和技能的考核：一般不會(huì)出特別刁鉆的咨詢題，只要通過(guò)海龍會(huì)計(jì)的綜合實(shí)操培訓(xùn)，具備會(huì)計(jì)根底知識(shí)就能夠應(yīng)對(duì)，沒什么可擔(dān)憂的。(2)會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?答復(fù)：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表(也稱為損益表)。(4)職業(yè)前景，加薪和升職，請(qǐng)咨詢更注重哪一個(gè)?答復(fù)：選擇職業(yè)前景，深信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的時(shí)機(jī)只會(huì)多不會(huì)少(僅供參考)。工作才能：自信地表達(dá)全盤賬務(wù)都做過(guò)，將總賬會(huì)計(jì)每月要做的工作及每年要做的工作要點(diǎn)大概的訴述一下就能夠了。如面對(duì)的是企業(yè)老總來(lái)面試了，如今不用緊張，是面試的尾聲了，老總對(duì)專業(yè)知識(shí)不會(huì)考核太多的，更多時(shí)候是過(guò)來(lái)認(rèn)識(shí)下人，還有憑多年的經(jīng)商經(jīng)歷直覺推斷是不是可信任之人。工作態(tài)度：誠(chéng)懇地表達(dá)工作中本人不會(huì)是一個(gè)心態(tài)急躁的人，是個(gè)工作踏實(shí)、穩(wěn)定性好、配合性強(qiáng)的可選之人(直屬領(lǐng)導(dǎo)更喜愛配合性強(qiáng)的人)?；蛞勒赵撔袠I(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結(jié)合本人原來(lái)的薪金情況，提出一個(gè)下限，即XXXX元以上并強(qiáng)調(diào)相信公司能夠依照本人的才能給予相應(yīng)的薪酬(提的高估計(jì)會(huì)嚇倒了面試者，低則辜負(fù)了本身的價(jià)值，一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時(shí)，面試成功率已十有八九了)。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。這個(gè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案了，只要解釋是合理的就沒有咨詢題，最重要的是自信，你要相信本人確實(shí)是一個(gè)有經(jīng)歷的會(huì)計(jì)。自我介紹：一定要自信的突出本人的優(yōu)點(diǎn)(如告知姓名及最近從事的會(huì)計(jì)職務(wù)，簡(jiǎn)述對(duì)應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位工作的認(rèn)知，同時(shí)表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng))。二、發(fā)送簡(jiǎn)歷在前期，選擇本人定位的總賬會(huì)計(jì)崗位應(yīng)廣泛發(fā)送簡(jiǎn)歷(暫不考慮一些間隔或交通要素)，目的是爭(zhēng)取多家類似崗位面試的時(shí)機(jī)，每個(gè)面試都是特別好的鍛煉過(guò)程，面試失敗是下一次的成功之母。(一)通過(guò)了會(huì)計(jì)
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