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20xx20xx法院紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)范文 (文件)

2025-01-17 01:36 上一頁面

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【正文】 責(zé)任承諾,確保違規(guī)收費(fèi)及違規(guī)管理涉案款物專項(xiàng)檢查“回頭看”活動(dòng)不走過場(chǎng)。各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》(第二輯),從中吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起。對(duì)自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴(yán)格管理,自覺抵御社會(huì)上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。二是繼續(xù)實(shí)行審務(wù)公開,提高執(zhí)法透明度。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報(bào)、及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索,并予以查處。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報(bào)。五是通過案件評(píng)查活動(dòng)法相違法違紀(jì)線索。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,訴訟費(fèi)由財(cái)政專戶管理。今年,我院無任何影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀(jì)案(事)件發(fā)生。
  四、強(qiáng)化警示教育,營(yíng)造崇廉氛圍,全面加強(qiáng)和促進(jìn)xx法院廉政文化建設(shè)。為充分發(fā)揮警示教育作用,院堅(jiān)持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學(xué)習(xí),組織討論,寫出心得,使廣大法官和其他工作人員在參觀中接受教育,有所啟迪,時(shí)刻提醒教育干警以廉為榮,以貪為恥,以公為榮,以私為恥,以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價(jià)值觀指導(dǎo)工作,全面促進(jìn)法院廉政工作建設(shè)。我院緊緊結(jié)合xx是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢(shì),將道德文化充實(shí)到法院廉政文化之中,提升法院文化品位,培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神,增強(qiáng)拒腐防變的能力。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標(biāo)語等宣傳陣地,力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”,進(jìn)一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力,營(yíng)造“人人思廉,人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。我院雖然在這項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī),但還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高,制度還需要進(jìn)一步完善,監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
  一、注重廉政學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化干警廉政意識(shí)和拒腐防變能力。一是抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。《人民法院工作人員處分條例》頒布實(shí)施后,我院結(jié)合《條例》的相關(guān)規(guī)定,在全體干警中開展職業(yè)紀(jì)律教育活動(dòng)。三是抓好崗位廉政教育。
  反腐倡廉建設(shè)重在制度,貴在創(chuàng)新。先后修訂和下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《重大決策征求意見制度》、《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的意見》、《黨組議事規(guī)則》、《印章管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于加強(qiáng)立案、審判與執(zhí)行工作配合的意見(試行)》等,進(jìn)一步完善審判管理機(jī)制和加大機(jī)關(guān)行政管理力度,努力形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制?!耙唤稹奔础傲疂嵄WC金”,采取的方式是,每月干警自繳一定的金額,院補(bǔ)助相應(yīng)的金額,一起存入每位干警的廉潔保證金專戶,年度出現(xiàn)不廉潔或其他違法違紀(jì)問題的干警,扣除其當(dāng)年的廉潔保證金。今年我院立案庭及基層法庭在案件立案的環(huán)節(jié)中增加向當(dāng)事人送達(dá)《辦案承諾書》、《當(dāng)事人助廉承諾卡》、《當(dāng)事人助廉監(jiān)督回訪卡》,“兩卡”告知當(dāng)事人案件承辦法官在辦案過程中有哪些行為規(guī)定,提示當(dāng)事人有監(jiān)督和舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù),以及監(jiān)督和舉報(bào)的范圍、方法,要求每位訴訟當(dāng)事人和代理人如實(shí)填寫反饋相關(guān)情況。各部門學(xué)習(xí)時(shí)間要有保證,集體學(xué)習(xí)活動(dòng)要有記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容要有筆記。紀(jì)檢部門每季度組織專、兼職廉政監(jiān)督員召開反腐倡廉工作例會(huì)、定期到基層法庭進(jìn)行督查,了解、督促各項(xiàng)制度落實(shí),提出存在的問題,布置各階段的工作,做到監(jiān)督不間斷,警鐘能長(zhǎng)鳴。
  三、注重廉政責(zé)任落實(shí),實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理層級(jí)化、規(guī)范化。年初黨組成員分工調(diào)整后,我院及時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,按照各位黨組成員新的分工落實(shí)了黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。我們?cè)凇耙话咽帧必?fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上,院長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的三級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制,強(qiáng)化每個(gè)班子成員和部門負(fù)責(zé)人各自的職責(zé),堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作抓到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就管到哪里,誰負(fù)責(zé)分管的干警出問題,就追究誰的責(zé)任,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政工作與審判業(yè)務(wù)的“一崗雙責(zé)”。因此我院特別注重中層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任落實(shí),把中層負(fù)責(zé)人作為考核的重點(diǎn),把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)情況作為院、庭主要負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。在廉政文化建設(shè)上,我院圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系,結(jié)合本院實(shí)際,開展豐富多彩的法院廉政文化活動(dòng),充分發(fā)揮法院廉政文化的導(dǎo)向、教育、激勵(lì)和規(guī)范作用,為法院反腐倡廉建設(shè)營(yíng)造氛圍。通過組織干警參觀學(xué)習(xí),讓干警接受思想教育,激發(fā)集體榮譽(yù)感和歸屬感。再次是開辟內(nèi)網(wǎng)廉政電子專欄、組織干警進(jìn)行廉政專題知識(shí)考試、參加籃球賽、文藝演出等活動(dòng)擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)影響力。
20 。
  一年來,我院在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上做了一些實(shí)事,取得了一定實(shí)效,保持了我院全年無事故發(fā)生、無違法違紀(jì)舉報(bào)、無違法違紀(jì)查處的“三無”記錄。小組成員自愿報(bào)名,每小組推選一名負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)在節(jié)假日組織安排各小組活動(dòng),院給各小組撥付一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我院發(fā)動(dòng)書法愛好者,書寫法律名言、格言、廉政警句,在辦公樓大廳、走廊、接待室等固定公用區(qū)域張貼懸掛,實(shí)行不定期更換,精心打造“文化長(zhǎng)廊”、“文化墻”。
  四、注重廉政文化建設(shè),營(yíng)造昂揚(yáng)向上、風(fēng)清氣正的司法氛圍。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、完成,日常工作中,我院堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、崗位目標(biāo)管理相結(jié)合,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核。每季度末,院分管領(lǐng)導(dǎo)還要帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)各基層法庭和機(jī)關(guān)庭的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行督查。我們緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求,將責(zé)任制落到實(shí)處。向社會(huì)公布投訴電話,設(shè)置信訪信箱,堅(jiān)持執(zhí)行院長(zhǎng)及院中層干部輪流接訪制度、重點(diǎn)信訪院領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度,及時(shí)處理當(dāng)事人和人民群眾的投訴舉報(bào),妥善解決信訪中反映的問題。例會(huì)制度:我院以制度的形式規(guī)定,各部門每季度要集
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