20xx年工作參考總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作參考總結(文件)
【正文】 的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、處理在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，嚴峻矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調處工作的第一責任人，分管領導是主要責任人，有效構成抓社會矛盾糾紛排查調處的責任體系?！ 《菑娀芗m紛排查責任追查制度?！ ∪?、堅持走群眾道路 在全年的矛盾糾紛排查調處過程中，我們堅持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為根底，進展認真清理檢查，加強對各機關單位的重點部位進展檢查，防止發(fā)生嚴峻的惡性事故，堅持專門在、機關和群眾道路相結合的原則，廣泛發(fā)動人民群眾，認真摸排，分類統(tǒng)計，實在把治安混亂的地區(qū)治理好。按照中央綜治委(2000j07號《關于對發(fā)生嚴峻社會穩(wěn)定嚴峻治安征詢題的地點施行領導責任追查的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實際，制定《落實信訪效能督辦制度施行意見》及《關于發(fā)生集體越級上訪征詢題責任追查暫行規(guī)定》，對工作瀆職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及征詢題較多、長期得不四處理釀成嚴峻事件的責任單位領導和責任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。深人開展領導下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深化到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進展調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處工作，及時地把征詢題處理在基層。同時，建立健全群體性的事件的處置方案，親切關注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定要素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性的
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