20xx城市管理中的人文精神(文件)
【正文】 關(guān)中之所以要提倡加強奉獻觀教育，是因為從本質(zhì)上而言，人類的發(fā)展進步總是或多或少地以個體的犧牲為代價。因此，一方面應(yīng)尊重個人的正當(dāng)利益，尊重個人的利益也就是尊重主體的需求意識，從而調(diào)動主體的積極性、創(chuàng)造性；另一方面應(yīng)擺正集體功利與個人功利之間的關(guān)系，正確處理“大河無水小河干”與“小河有水大河滿”的關(guān)系。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。從總體上看，個人完善和社會完善是互為基礎(chǔ)的。通過愛與和諧的氛圍將干部凝聚起來，使干部產(chǎn)生認(rèn)同感，就能夠調(diào)動員工的積極性，增強城管工作的生機與活力。其次，營造寬松融洽的環(huán)境。只有人人敬業(yè)
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