20xx【黨員領導干部對照黨章黨規(guī)找差距18個是否問題檢視及整改措施】黨章黨規(guī)(文件)
【正文】 對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬， 存在極個別項目公司負責人 XX 現(xiàn)象。不足之處是：自己雖然對黨建與業(yè)務深 度融合進行了思考，但是能拿得出手的務實管用舉措不多，基層黨 建質量還需進一步提升。
(3)是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人在工作 中堅持依法依規(guī)正確履職，以實際行動抵制形式主義、官僚主義。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價值觀存在偏差。由于學習黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導致未能牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”、堅決做到“兩個維 護”，未能時時處處從講政治的高度看待具體工作、具體問題。
再加上工作比較繁忙，有時難以協(xié)調(diào)時間，導致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴加強政治建設，導致黨性修養(yǎng)有所弱化，未能時時處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護黨。
三、下步整改措施 針對上述問題，結合愛慶書記專題黨課要求，本人將從以下五 個方面抓好整改提升，始終做忠誠干凈擔當?shù)暮命h員好干部。牢記黨恩不忘本。要牢固樹立“四個意識”，做到對黨絕對忠誠，發(fā)自內(nèi)心地堅決擁護xxx總書記黨中 央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決 貫徹落實黨中央決策部署。要在紛雜的國際形勢大背景下審視黨情，了解黨的歷史和成立 艱辛。
對照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們與時俱進，恪守自己的承諾。首先是對黨負責，自覺做到在黨言黨、在黨為黨。作為，更要以身作則、責無旁貸。
(三)心生敬畏，就要踐行初心，嚴守黨紀。實踐一再證明，理想的滑坡是 最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。這是共產(chǎn)黨員應有的道德操守和思想品格，是黨員領導干部 必須履行的神圣責任和應盡義務。 從焦裕祿、孔繁森 到楊善洲、沈浩，無不閃耀著共產(chǎn)黨人高尚的人格。資料共分享，我們負責傳遞知識。作為 新時期共產(chǎn)黨人，必須時刻用“先鋒隊”“先進分子”來修煉人格 魅力，叫響“看我的”“跟我上”，以自身過硬的人格力量釋放 “正能量”。守 住人格底線。守住紀律紅線。我深深感到 到，時刻保持敬畏、堅守初心信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。再次是對自己負責，自覺做到崗位成長、職位成才。系統(tǒng)學習xxx新時代中國特色社會主義思想，切實把黨十九 大的部署落到實處。當時入黨的目的只有一個，就是要向黨員干部和表現(xiàn)突出的同志學習，不斷培養(yǎng)和提高自己，爭做一 名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，為黨的事業(yè)和人民的利益奮斗終生。 要在 98 年光輝歷史進程中把握黨情，看清黨的藍圖夢想和發(fā)展使命，決不能被個別亂象一葉障目，更不能因為一時的困難與挫折，失去信仰與信賴。熟知黨情不迷惘。”我從小在部隊大院中聽著軍號聲長 大，從記事開始就接受軍營文化熏陶，血脈中始終流淌著紅色基因，自年參加工作以來，一步步成長為級領導干部，取得 的每一點進步都離不開黨的培
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