【正文】 。
3 歐文?賈尼斯和利昂?曼在他們的《決策》一書中指出，許多人的決策方式存在嚴(yán)重缺陷，而這些問題似乎與人們處理問題的模式有關(guān)。
4 人們?cè)跊Q策方式上存在的第二個(gè)缺陷是消極回避。
5 第三個(gè)缺陷是過分地提心吊膽。
6 最好的做法就是眼觀六路，耳聽八方。這是擇業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵所在。所有的職業(yè)抉擇都要求我們既要了解自己又要了解有關(guān)工作，并把這兩方面的情況結(jié)合起來（加以考慮）。寫作過程迫使你理清思路，并認(rèn)識(shí)到那些是模糊、不成熟的想法。評(píng)估一下自己的進(jìn)步并計(jì)劃下面的步驟，這有助于你應(yīng)對(duì)自己要經(jīng)歷的變化以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化。其中許多人一旦發(fā)現(xiàn)自己所從事的行業(yè)不盡如人意，就重新參加培訓(xùn)以謀求其他職業(yè)。
13 換工作和改職業(yè)在任何年齡都會(huì)發(fā)生。沒有任何妙方能做到這一點(diǎn)。但是這個(gè)往往不盡如人意的現(xiàn)代世界給予了我們一個(gè)最重要的教訓(xùn)，那就是進(jìn)步來自于規(guī)劃。 sum 233。你可能有下列選項(xiàng)： ，先不做決定 3 假如你選中A，有一個(gè)好主意，就是在大學(xué)期間就向十幾家出版社寫信，請(qǐng)求與人事主管面談。你可以打聽是否能做暑期工(可能的話，要有酬勞)或?qū)嵙?xí)生。這些工作通常薪酬優(yōu)厚，你可以存下足夠的錢應(yīng)付大學(xué)里的很多開銷。
6 有一天，在上下班乘坐的火車上，我坐在兩位女中學(xué)生的前面。她的小費(fèi)很可觀，她已存下了一萬美元。我在大學(xué)一年級(jí)時(shí)，去過馬薩諸塞州北安普敦的分店，是全年?duì)I業(yè)的。冬季法林公司在我校校報(bào)上刊登廣告，我為其構(gòu)思編寫廣告詞，一位繪畫專業(yè)的學(xué)生按我的設(shè)想配圖。 in advertising agencies where they work on market surveys。
2 職業(yè)基本上分為六大類?；籼m德列出了這六類職業(yè)，下面我將它們較為詳細(xì)地描述一下。
4 喜愛現(xiàn)實(shí)性職業(yè)的人往往身體結(jié)實(shí)、講求實(shí)際、身強(qiáng)體壯、常常懷有積極的人生觀。盡管他們的肌肉協(xié)調(diào)性很好，但在社交場(chǎng)合經(jīng)常感到不自在，缺乏語言和人際交往技能。財(cái)富對(duì)他們很重要，而他們的休閑消費(fèi)通常用于汽車、船、摩托車或其他機(jī)械裝置。
8 傳統(tǒng)性職業(yè)包括簿記員、統(tǒng)計(jì)員、銀行出納員、秘書、財(cái)務(wù)分析員、辦公室主任、電腦操作員、銀行財(cái)務(wù)主管和會(huì)計(jì)。他們喜歡了解別人對(duì)他們的期望，并樂于完成指派給自己的任務(wù)。
14 他們把自己描述為“分析性強(qiáng)、好奇心重、獨(dú)立自主和沉默寡言”。房間裝飾、房屋設(shè)計(jì)、肖像攝影等也屬于藝術(shù)工作。
第五類——社會(huì)型職業(yè) 19 這些是與人打交道的工作——治療、教育和幫助人們。
他們喜歡在群體——特別是有共同面臨的問題的小團(tuán)體——中工作。
25 喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)工作的人描述自己為“敢于冒險(xiǎn)、雄心勃勃、能言善辯、盛氣凌人、精力充沛、沖動(dòng)、樂觀、自信、善于交際和健談”。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。他們有自信心，一般都認(rèn)為自己是出色的領(lǐng)導(dǎo)人才。
23 這類職業(yè)也包括商務(wù)管理工作、發(fā)表演講、競(jìng)選公職、領(lǐng)導(dǎo)籌款活動(dòng)以及許多其他領(lǐng)導(dǎo)工作。這類工作包括為他人解釋事物、提供娛樂、制定教學(xué)計(jì)劃、幫助別人解決困難、組織并進(jìn)行慈善活動(dòng)以及消除人們之間的分歧。
18 喜歡從事藝術(shù)型工作的人描述自己為“復(fù)雜、無條理、情緒化、理想化、富于想像、不切實(shí)際、沖動(dòng)、獨(dú)立、內(nèi)省、重直覺、不循規(guī)蹈矩、有獨(dú)創(chuàng)性”。他們具有很強(qiáng)的求知欲. 第四類——藝術(shù)型職業(yè) 15這些職業(yè)是人們用語言、音樂或美術(shù)進(jìn)行的創(chuàng)造性工作。
12 研究型工作的本質(zhì)是科學(xué)或?qū)嶒?yàn)室研究，而且通常涉及試圖解決難題，大到“宇宙是如何產(chǎn)生的”這類難解之謎，小到搞清楚診所中一位病人的血樣的成分這類普通的日常問題。
9 喜歡從事傳統(tǒng)性職業(yè)的人把自己描述成“循規(guī)蹈矩、負(fù)責(zé)、高效、服從、有條理、執(zhí)著、現(xiàn)實(shí)、冷靜”。
6 總體而言，在現(xiàn)實(shí)性職業(yè)中，既沒有個(gè)人或機(jī)構(gòu)之間錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾, 也不必在相互沖突的人生哲學(xué)之間進(jìn)行艱難的抉擇，生活沒有被復(fù)雜化。他們往往重具體、輕抽象。他們寧愿與物體而不愿與觀念或人打交道。我談的是傾向性的特點(diǎn)，但都是很明顯的傾向?；羝战鹚勾髮W(xué)心理學(xué)教授約翰 in military settings where they work on new weapons or new military strategies。我在與商店經(jīng)理的談話中了解到，如果我找不到報(bào)刊記者的工作，我可以在法林公司培訓(xùn)小組得到一個(gè)職位，并以此為跳板從事寫作。那年夏天，北安普敦分店的經(jīng)理負(fù)責(zé)管理科德角分店的夏季營(yíng)業(yè)，她要我過去做營(yíng)業(yè)員。如果她在大學(xué)期間繼續(xù)打工，她估計(jì)不用借債就能畢業(yè)并上研究生院。至少我覺得不會(huì)。
任何一個(gè)需要你付出艱苦努力以及要求有一定責(zé)任心的暑期工作，寫在你的簡(jiǎn)歷上都是好的。
5 在人生的這一階段，找一個(gè)能促進(jìn)未來事業(yè)的暑期工作很重要。
4 要想方設(shè)法爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
2 哪些公司或機(jī)構(gòu)會(huì)有你想要的工作呢? 假定你的專業(yè)是英文或歷史，你想要寫一部了不起的小說，那么你需要一份工作來支付生活和教育費(fèi)用。
Summer Job Planning Assuming that you know what you want to do after college—and you may be considered shortsighted these days if you have not picked a career by the time you enter college—you should start thinking about a job even before you graduate. What panies or organizations have the job you want? Let＇s say you majored in English or history and you want to write a great novel. You need a job to support and educate you. You have to select from a list of several possibilities, not unlike choosing an option from the ＇menu on the screen of a personal puter. Your options might include: A. Working for a publishing pany B. Writing for a scientific pany C. Working for a public relations firm D. Going to graduate school to postpone decision E. None of these If you select option A, for example, it would be a good idea to write letters while you are in college to a dozen or more publishing houses and ask for an interview with the personnel director. If you happen to have a contact such as an editor who might be willing to meet with you, so much the better Make every effort to have an interview. You should be familiar with the pany before your interview and your aim should be to express to the personnel manager your interest in working for the pany. You might ask if a summer job (with pay, if possible) or an internship is available. In many cases interns do receive a small stipend。
15 沒有人能預(yù)見我們?nèi)魏我粋€(gè)人的未來。而在25歲到44歲的年齡段，該比例大約是八分之一。
12 社會(huì)學(xué)家們說幾乎沒有什么職業(yè)的變換是“走下坡路”的，大部分都是按傳統(tǒng)的關(guān)注“往高處走”的。
11 4．如果你選擇的職業(yè)不適合你，你可以重新開始。
10 3．定期與他人一起檢查你的規(guī)劃與所取得的進(jìn)展。要把自己對(duì)事業(yè)發(fā)展的設(shè)想歸納起來。在研究自我的過程中，你審視自己的長(zhǎng)處與弱點(diǎn)，自己的目標(biāo)以及自身發(fā)展的方向。這樣，學(xué)生才能夠有效地尋求各種可能的職業(yè)，仔細(xì)地掂量每一種可能性，并且制定出應(yīng)變計(jì)劃，以便應(yīng)付各種風(fēng)險(xiǎn)。他們緊張地尋找各種就業(yè)機(jī)會(huì)，然后采取匆忙產(chǎn)生的決定，忽視了這樣的選擇會(huì)帶來的后果，也忽視了其他的擇業(yè)機(jī)會(huì)。有些學(xué)生沒有考慮到職業(yè)抉擇會(huì)產(chǎn)生的影響，往往采取文過飾非（對(duì)自己的行為所作的解釋雖能自我滿足但卻是錯(cuò)誤的，以此來欺騙自己）或者拖延（推遲或耽擱）的態(tài)度。有些人采取“這不會(huì)影響我”或“這永遠(yuǎn)也不會(huì)發(fā)生”的態(tài)度，他們這樣做是將自滿作為自己占支配地位的行為模式。
2許多觀察家指出學(xué)生在擇業(yè)規(guī)劃方面不是很在行。 most involve the traditional business of “getting ahead“. Society no longer attaches the stigma of “instability“ to the idea of career hopping, as it once did. Job changes and career shifts occur at all ages. It has been estimated that as many as one out of four male workers between the ages of twenty and twentyfive change their lines of work. About half that number do so between the ages of twentyfive and fortyfour. Career planning does not gua