20xx呼吸內(nèi)科護(hù)理工作參考計劃范文(文件)
【正文】 勞，提高效勞質(zhì)量?！ ∪?、護(hù)理平安是護(hù)理治理的重點(diǎn)，平安工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)治理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班?！ ∷?、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，依照科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達(dá)保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理效勞?！ ≡?0xx年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，護(hù)理記錄完好、客觀。將帶著全科護(hù)理人員跟上現(xiàn)代化護(hù)理開展的要求，以人為本，施行人性化，情感化效勞，為患者提供最優(yōu)質(zhì)溫馨的效勞?！ 〖訌?qiáng)重點(diǎn)時段的治理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神.?！ 〔粩鄰?qiáng)化平安認(rèn)識教育，發(fā)覺工作中的不平安要素時要及時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過失為實(shí)例組織討論學(xué)
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