20xx網絡求職六大成功必備要素(文件)
【正文】 須的。確切的說，企業(yè)HR很討厭應聘過程中的造假行為。
一、表明你現在正在求職，而不是讓人感覺你是找了很長時間工作找不到的。
一、網上求職，特別是電子郵件發(fā)簡歷，通常會要求你用文本格式，很多公司是不喜歡接收附件文件的。資料共分享，我們負責傳遞知識。而招聘網站提供的網頁格式發(fā)出去的最終格式個人也不容易控制。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。求職者這樣做會降低自己的誠信度，不但進不了公司，還浪費了大量的時間，而且這些公司之間會互通有無，以后想在這個行業(yè)找到好工作都很難了。除了一些必須的信息外還有一些用人偏好信息，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，招聘經理可能會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經理”，系統會搜索到簡歷中出
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