20xx精選兒科護理工作計劃 (文件)
【正文】 ，力求新的職責更合理實用。
四、護士實行績效分配
分配原則：效率、質量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。
按照護理部對護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范的要求，強化服務意識。
組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。
每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。加強十一項護理技術，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。
對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚，給予獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務。做好每天治療室病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。
6 。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。
高年資護士加強應急、急救能力訓練。加強十一項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質高的護理隊伍。
讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗。使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給患者提供舒心服務
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