20xx應(yīng)聘文秘崗位自我介紹 (文件)
【正文】 問題的能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
文件及通訊管理：按照部門經(jīng)理的安排，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的文件、信函、郵件、傳真和批件的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、呈、復(fù)印、傳閱和歸檔等，負(fù)責(zé)收集和整理部門經(jīng)理的通訊錄，負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋等，保證內(nèi)、外部信息的準(zhǔn)確傳遞；
檔案、文件資料管理：根據(jù)公司資料管理制度，嚴(yán)格管理本部門涉及的各項(xiàng)文件、檔案、憑證等資料，辦理相關(guān)的交接、存檔、保管等手續(xù)，隨時為本部門員工提供資料查詢服務(wù)，確保資料的安全性、完整性和條理性；
訪客接待：根據(jù)公司接待制度、上級要求和公司領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排約見的客人的日常接待、迎送、會客及會談安排（包括制定接待計(jì)劃、聯(lián)絡(luò)客人、安排食宿、調(diào)度車輛等工作），以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立公司良好印象；
會議安排：負(fù)責(zé)部門經(jīng)理召集的會務(wù)安排（包括會議通知、會場準(zhǔn)備等工作
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