20xx幼兒園第二學期后勤工作計劃范本 (文件)
【正文】 抽查門衛(wèi)一日工作。
六月份：
檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時更換。
整理、統(tǒng)計五月份采購票據(jù)。
整理、統(tǒng)計六月份采購票據(jù)。
加大傳染病的預防和宣傳力度，提高家長、幼兒的防病意識。
四、工作措施
幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務意識，響應領導號召，切實做好各項活動的后勤保障，體現(xiàn)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿態(tài)，投入到新學期工作當中。做好來訪人員的登記和驗證。 將后勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救護。 進行一次安全培訓互動講座及消防演練。(負責人：王靜 )
組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務工作。
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216。 營養(yǎng)膳食小分隊：不定期到班級巡視，查看幼兒進餐情況，聽取教師、家長的意見和建議，并在工作中不斷改善、提升。為全體幼兒普查牙齒，普查視力。
(三)技能培訓 不斷提升
對后勤老師進行一次適合各自崗位的業(yè)務大練兵。
三園烹飪大比拼。
總務部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數(shù)據(jù)合理利用資源。經(jīng)驗分享。
9 。根據(jù)多年工作經(jīng)驗書寫個人體會，并進行宣講。
五、創(chuàng)新活動“同在一個家 共為后勤人”
為了加強后勤人員服務意識，提高素養(yǎng)，本學期我們將請回退休老教師開展一次經(jīng)驗提煉、分享交流活動。
(四)節(jié)能降耗 從我做起
發(fā)起節(jié)能倡議書，每項資源的使用都有計劃、有記錄，臺賬清晰，以備隨時督察，號召全園職工一起來節(jié)能。
進行炊事人員營養(yǎng)知識培訓(三園炊事人員)。
更換櫥窗內容(三園同步)。
做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。
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服務小分隊。
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216。(負責人：凌玲 徐艷玉)
人事財務關系著每一個人的切身利益。 演習后及時反思，查問題、找根源，確保幼兒與老師的人身
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