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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)合同書(文件)

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【正文】當(dāng)一個(gè)________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)身份證號(hào)碼
地址：____________戶口所在地地址：____________
聯(lián)系：____________聯(lián)系電話：____________
簽約時(shí)間：________________

第 6 頁共 6 頁。
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
有下

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