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河南省勞動合同書樣本(文件)

2024-12-17 00:11 上一頁面

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【正文】 及經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:
第六條 勞動保護和勞動條件
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行必要的培訓。
第五條 社會保險及有關福利待遇
雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。乙方工資標準為 元/月( 元/周)。
第四條 勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
第三條 工作時間和休息休假
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
(1)執(zhí)行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。其中(有,無)試用期,試用期自________年____月____日至________年____月____日止。河南省勞動合同書樣本
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