【正文】 戶，委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行全面核查。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。 （五）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，探索招商引資新思路。保持琴臺路中國特色商業(yè)街品牌的同時，實行稅收任務(wù)的目標管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術(shù)城等特色街區(qū)延伸。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務(wù)用房，健全六站一室服務(wù)功能。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督水平。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務(wù)所的職能職責，強化功能設(shè)置，處理好三者關(guān)系；加強對社區(qū)財務(wù)和社區(qū)資產(chǎn)的監(jiān)管力度；優(yōu)化社區(qū)公共事務(wù)所崗位設(shè)置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。加強就業(yè)實名制動態(tài)管理工作，按時進行網(wǎng)絡(luò)更新；開展不同層次的就業(yè)培訓(xùn)，做好失業(yè)登記和失業(yè)保險金的審核發(fā)放及延伸服務(wù)工作；針對不同工作對象采取措施，實施創(chuàng)業(yè)帶動；搞好轄區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理，做好網(wǎng)格信息采集，每季度更新網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)。 四、圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提升城市管理水平 （一）加強科室相關(guān)工作制度、機制建設(shè)，把握轄區(qū)特點，分析工作對象，突出重點和嚴管區(qū)域，量化工作標準和考核實施細則，完善《草堂轄區(qū)城市綜合管理工作機制》，建立點、線、面結(jié)合的城市綜合管理長效工作格局，適時調(diào)配工作重點和人員部署，達到轄區(qū)城市管理錯時滿覆蓋。 （四）加大垃圾處置費征收工作力度，細摳垃圾收費工作死角，完善垃圾處置費征收工作方案，做好收支臺帳，確保收費工作的目標。 （二）突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。 （三）增強工作敏銳性，加強對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查掌控，對排查出的不穩(wěn)定信息，認真分析，動態(tài)管理，切實將不穩(wěn)定因素和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在當?shù)?。今年立足解決1件信訪積案。 六、圍繞中心抓黨建，服務(wù)大局 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。圍繞公共管理服務(wù)職能下沉，健全社區(qū)干部考核機制，配齊社區(qū)工作人員，加大社區(qū)干部隊伍的教育、培養(yǎng)、管理和考核，使社區(qū)干部與街道黨工委、辦事處保持高度一致。三是落實區(qū)委、政府項目會戰(zhàn)動員大會要求，全面開展黨代表五個一活動，發(fā)揮社區(qū)基層黨組織和黨員參與經(jīng)濟建設(shè)、促進社會和諧、維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》和決策程序，加強對本單位重大人事任免、重大決策、重大項目、重大資金運行、重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重點部位的集體領(lǐng)導(dǎo)和相互監(jiān)督。 （四）圍繞中心工作抓廉政建設(shè)，把廉政責任制貫穿到全局工作的重要環(huán)節(jié)，確保這些重要環(huán)節(jié)有互相監(jiān)督的機制。 八、其他工作 繼續(xù)抓好目標管理、宣傳思想政治、計劃生育、黨委政府信息、精神文明建設(shè)、應(yīng)急管理、人大政協(xié)、檔案、保密、武裝人防、群團組織、后勤服務(wù)、臨聘人員管理等工作；全面開展幫困助殘、雙擁共建、青蒲對流和基層文化建設(shè)等活動，確保全面完成各項任務(wù)。進一步完善對街道相關(guān)科室的量化細化考核機制，并在6月和12月初提前組織相關(guān)科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時，街道紀工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進行通報，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進行提醒。 二、圍繞質(zhì)量和創(chuàng)新，切實加強黨風政風建設(shè)，不斷提升機關(guān)作風。要認真貫徹落實區(qū)委提出的一線工作法，對街道領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進行檢查，落實責任到崗、到點、到人。對于成績突出的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)。要對發(fā)現(xiàn)工作作風問題和量化考評不合格的部門，責令其負責人和當事人限期整改。要認真完成好市、區(qū)的指定動作，同時結(jié)合自身實際創(chuàng)新紀律教育學(xué)習(xí)月(日)的形式，做好自選動作，要扎實開展以理想信念、廉潔自律為重點的領(lǐng)導(dǎo)干部層面教育和以職業(yè)道德、依法辦事為重點的公職人員教育，要確?；顒有问蕉鄻印?nèi)容全面、針對實用性強，不走過場，不搞花架子。要深入開展以全社會對腐敗現(xiàn)象零容忍為核心的廉政文化建設(shè)，總結(jié)宣揚勤廉兼優(yōu)先進典型，充分發(fā)揮大眾傳媒在宣傳廉潔文化中的作用，夯實廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，形成共建廉潔城區(qū)的強大凝聚力。要建立街道重大工程建設(shè)項目的巡查監(jiān)管制度，對出現(xiàn)工程質(zhì)量、進度緩慢、群眾投訴的項目，啟動責任追究機制。要進一步健全城管、計生、勞動、民政等科室執(zhí)行和落實相關(guān)法規(guī)情況的監(jiān)管制度，聯(lián)合相關(guān)部門開展依法行政教育，堅決查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為。廣泛收集群眾對政府部門工作作風、辦事效率、窗口服務(wù)、廉潔自律等方面的意見和建議。 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升紀檢干部自身素質(zhì)。要定期召開紀工委工作例會，向紀工委成員通報每個階段的紀檢監(jiān)察工作，并邀請12名社區(qū)監(jiān)督員列席會議。要建立紀檢干部定期走訪社區(qū)制度，深入一線廣泛聽取和收集黨員群眾的意見建議，進一步密切與黨員群眾的聯(lián)系。 一、以房屋征收安置為基礎(chǔ)，積極推進重大項目建設(shè) 強化房屋征收隊伍管理，完善科學(xué)無縫對接的征收工作機制，用創(chuàng)新破解工作中暴露出來的疑難問題，確保如期完成年度任務(wù)。 二、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展 引導(dǎo)社區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念與模式，搶抓機遇，加快工業(yè)廠房功能置換，大力發(fā)展關(guān)聯(lián)配套服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由單一型向多元化轉(zhuǎn)變。積極扶持新木盛低碳產(chǎn)業(yè)園做大做強，為更多企業(yè)入駐創(chuàng)造條件。完善以訴求服務(wù)中心為平臺的信訪工作機制和三級勞動爭議調(diào)解網(wǎng)格，加大對嚴重虧損企業(yè)和具有逃匿欠薪跡象企業(yè)的監(jiān)察力度。繼續(xù)推進關(guān)愛勞務(wù)工工程，在全社會進一步營造關(guān)愛勞務(wù)工的良好氛圍。開展城市環(huán)境綜合整治和城市更新改造，美化提升市容環(huán)境。 五、以加快城市更新改造為契機，大力推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 繼續(xù)協(xié)調(diào)推進十四條主干道路網(wǎng)建設(shè)，爭取平安大道、富康路、嘉湖路等道路開工建設(shè)。爭取完成全部固本強基建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，完善干部隊伍激勵約束機制，激發(fā)隊伍整體活力。加強廉政教育和預(yù)防懲治腐敗體系建設(shè)，維護黨和政府的良好形象。 二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。 四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。 一是“新”字。辦公室內(nèi)部既要分工負責，更要搞好相互配合，對外不分你我，突出整體優(yōu)勢，齊抓共管。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)奏快，注重抓落實。 一、緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn) 認真貫徹第三次全國老齡工作會議和市第十一次黨代會精神，全面落實市委、市政府《關(guān)于進一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的意見》和《**市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，努力做好老齡工作，積極發(fā)展老齡事業(yè)，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實現(xiàn)“六個老有”，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻。一是增強工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)廣大老年人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，提出富有建設(shè)性的建議。不斷完善督促檢查機制，以新修訂的《老年法》、《市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施情況和《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》等法律法規(guī)落實情況為重點，定期開展督導(dǎo)檢查，并以適當方式向社會公布督查評估結(jié)果，推動老齡工作各項任務(wù)落到實處。以培育隊伍、健全制度、做優(yōu)平臺、擴大影響為重點，全面提高老齡宣傳工作水平。出臺《**市老齡宣傳工作考核辦法》，評選表彰老齡宣傳工作先進典型和優(yōu)秀成果，充分調(diào)動各級各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。 四是擴大影響。加強孝道文化宣傳，創(chuàng)作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會發(fā)放。 一是以市老年維權(quán)中心和老年維權(quán)崗為依托，在全省率先打造“老年法律維權(quán)俱樂部”和“老年維權(quán)調(diào)解中心”兩個老年維權(quán)新平臺，為廣大老年人提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律維權(quán)服務(wù)。 一是進一步深化“敬老文明號”創(chuàng)建活動。 三是進一步完善老有所為機制。 二是開展“孝滿島城”系列主題活動，充分調(diào)動機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校和群團組織等社會各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動，大力推進“孝親文化”進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭，不斷增進全社會的孝親意識。 二是以落實新修訂《老年法》、《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》為重點，以開展老年維權(quán)月活動為載體，聯(lián)合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對公共窗口服務(wù)單位執(zhí)行新修訂《老年法》、優(yōu)待規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，推動老年法律法規(guī)政策的全面落實。 （三）創(chuàng)新完善老年維權(quán)機制。在各類媒體刊發(fā)新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識答題活動和新《老年法》知識電視搶答賽。繼續(xù)辦好《**老齡》雙月刊、《**老齡工作》簡報和青島老齡網(wǎng)站，加大對老齡重大政策、重要活動的宣傳報道。健全以市老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員、基層老齡工作人員、老年社團工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通訊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有機整合老齡工作系統(tǒng)、老齡委成員單位、社會各界特別是專業(yè)研究機構(gòu)的力量，針對全市發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)，加強社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，失能、半失能老年群體養(yǎng)老等問題，深入開展專題調(diào)查研究，提出對策建議，為市委、市政府發(fā)展老齡事業(yè)、決策老齡工作提供依據(jù)。三是提高工作的主動性、針對性，既為市委、市政府決策服務(wù)、又為成員單位推進工作服務(wù)。進一步完善黨政主導(dǎo)、老齡委組織協(xié)調(diào)、部門盡責、社會參與、全民關(guān)懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯(lián)席會議制度，加強與老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)，整合各種涉老工作資源，形成協(xié)同推進的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進老齡事業(yè)發(fā)展。 總之，鎮(zhèn)黨政辦公室一班人在新的一年將一如既往地為鎮(zhèn)黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以更加扎實務(wù)實的工作作風，將辦公室工作提高一個新臺階。無論學(xué)習(xí)還是工作上都要抓緊，要有較強的時效觀念，樹立起說辦就辦，急事急辦，特事特辦的工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。 二是“早”字。 以提高效率為重點，確保辦公室日常工作順暢運轉(zhuǎn)，發(fā)揮好參謀助手作用。 三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。進一步理順社區(qū)黨組織、工作站、居委會和股份合作公司關(guān)系，強化對兩新黨組織的服務(wù)與指導(dǎo)。 六、以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為突破口，加強黨和政府自身建設(shè) 進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，以抓窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點，查找解決窗口單位在工作作風方面存在的突出問題。加快推進深圳市鳳凰山國家礦山公園二期工程招投標工作并開工建設(shè)。開展和諧社區(qū)、和諧企業(yè)、和諧校園、和諧家庭創(chuàng)建工作。做好對弱勢群體和困難群眾的社會救助工作。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴防發(fā)生安全事故。 三、以安全發(fā)展為保障，努力構(gòu)建綜治維穩(wěn)防控體系 推動市區(qū)統(tǒng)一部署的織網(wǎng)工程的落實，全力打造強化社會管理的七張網(wǎng)絡(luò)。按照構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的要求，推進舊工業(yè)區(qū)改造升級，引進高科技企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目。加快山廈、大新南水門安置區(qū)項目許可報批進度，力爭明年開工建設(shè)；加快良安田安置區(qū)報批工作，爭取年底開工建設(shè)；啟動輔城坳安置區(qū)項目報批工作；加緊協(xié)調(diào)辦理鵝公嶺安置區(qū)的選址和規(guī)劃報批工作。依托社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，掌握基層民生熱點難點問題，認真傾聽群眾心聲，不斷提升對民生問題的督察督辦水平。繼續(xù)落實通報制度，定期將重要督查督辦工作的情況通過會議和文件的方式，向街道黨工委、街道各單位通報。年內(nèi)計劃組織電子監(jiān)察系統(tǒng)涉及的相關(guān)部門的操作員進行培訓(xùn)，強化責任意識，提高業(yè)務(wù)水平，確保電子監(jiān)察系統(tǒng)的順利運行。要嚴格按照《黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄》的要求，依托社區(qū)黨風廉政信息公開平臺和宣傳欄等平臺，采取會議、文件、圖片、表格等形式，切實抓好街道黨工委、社區(qū)黨組織的黨務(wù)公開工作，自覺接受社會的監(jiān)督。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結(jié)提高。要進一步規(guī)范社區(qū)居委會的財務(wù)管理制度，定期組織街道財務(wù)人員前往社區(qū)檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。健全基建監(jiān)管制度，打造質(zhì)量工程和廉潔工程。要規(guī)范勤政廉政談話活動，統(tǒng)一制定談話提綱和記錄表格，擴大參與對象范圍，建立層層共抓、逐級開展勤廉教育的責任體系，通過相互教育，相互交流、相互提醒，共同提高防腐拒變的意識和能力。 三、圍繞勤廉主線，廣泛開展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防線。 繼續(xù)堅持作風督查制度，不斷提升服務(wù)水平和群眾滿意度。 貫徹實施責任捆綁模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要將創(chuàng)新納入機關(guān)作風建設(shè)的重要內(nèi)容，重點督促推進創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實情況進行通報，對創(chuàng)新力度不夠的單位進行勸勉談話。要對20XX年重大事項和街道辦事處年初工作意見提出的計劃任務(wù)進行責任分解，逐一落實責任領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室和完成時限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項對照檢查和發(fā)文通報各單位的落實情況。 繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。 一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實開展監(jiān)察督辦工作，不斷提高行政質(zhì)量。規(guī)范行政收費、預(yù)算外收支等職能、職責，完善內(nèi)控監(jiān)督機制，加強內(nèi)審工作。分管領(lǐng)導(dǎo)認真履行分管責任，加強對責任分工范圍內(nèi)干部的嚴格管理、教育和監(jiān)督。 七、加強黨風廉政建設(shè)責任制，為全面完成各項工作提供紀律保證 （一）加強黨風廉政建設(shè)，認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育制度監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《廉政準則》，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍廉政責任意識和拒腐防變意識。一是加強黨的基層組織建設(shè)，開展轄區(qū)樓宇、社會化院落、特色街區(qū)、外來務(wù)工人員群體等的建黨工作，擴大黨組織的覆蓋面。二是按照爭創(chuàng)一流、爭當先進的總體要求，圍繞規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，加強機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)，嚴格干部教育、監(jiān)督、管理，堅持人品正、干事實、真爬坡、敢破難的用人導(dǎo)