銷售人員勞動(dòng)的合同范本(文件)
【正文】 簽訂日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《銷售人員勞動(dòng)的合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！。 第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； （二）乙方達(dá)到法定退休條件的； （三） 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的； 第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的； （二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 八、勞動(dòng)合同的變更及解除 第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： （一） 甲乙雙方協(xié)商一致的； （二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； （三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合
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